ARBEIDSTID FOR UNDERVISNINGS- OG

FORSKERPERSONALE

Drøftet med organisasjonene den 12. juni 2003

1. Ordinær arbeidstid er netto 37,5 time pr. uke. Arbeidstiden er kl. 08.00 – 16.00, jfr. lokal særavtale
2. Fravær fra arbeidsstedet registreres. Nærmere bestemmelser om hvordan dette skal gjøres, avtales inntil nytt lønns- og personalsystem er på plass, i den enkelte driftsenhet. Fravær fra arbeidsstedet skal gjennomføres under hensyntaking til behovet for kontakt med kolleger, studenter og ledelsen.
3. Fravær kan være hjemlet i:

-         generelle bestemmelser

-         spesielle bestemmelser fastsatt av virksomheten

-         særskilt samtykke

Generelle bestemmelser:

a)            sykdom/sykt barn

b)            fødsel/adopsjon

c)            velferdsgrunner

d)            tillitsverv

e)            offentlige verv

Under ”spesielle bestemmelser fastsatt av virksomheten” kommer arbeid som:

a)            undervisning/sensur i høgskolens regi som foregår andre steder enn ved HiØ

b)            deltakelse på leirskole, vinteraktivitetsuke o.l

c)            praksisbesøk/bedriftsbesøk

d)            deltakelse i konferanser, kurs o.l der HiØ er med som arrangør

e)            møter i Høgskolen eller for Høgskolen

Fravær i slike sammenhenger krever ikke særskilt samtykke, men skal meldes fra som beskrevet i punkt 2 over.

Under ”særskilt samtykke” kommer arbeid som:

a)      FoU-arbeid som krever arbeid utenfor avdelingens lokaler

b)      FoU-arbeide når studentene ikke er til stede (utenom studieåret). For å få særskilt samtykke må arbeidstakeren oppgi arbeidssted, tidsrom for fravær og arbeidsoppgave. Det forutsettes at arbeidstakeren kan være tilgjengelig for høgskolen

c)      Forberedelser innefor det utvidete undervisningsbegrepet (se arbeidsplaner ved HiØ)

d)      Undervisning ved universiteter, høgskoler og andre steder som ikke er i regi av HiØ. Særskilt skjema skal fylles ut.

e)      Sensur for andre høgskoler og universiteter. Særskilt skjema skal fylles ut.

f)        Deltakelse i konferanser, kurs og lignende som ikke er i regi av HiØ

g)      Utøvelse av tillitsverv i henhold til Hovedavtalen (HA) § 33