Varsling

Studenter:
Oppdager eller opplever studenter kritikkverdige forhold i HiST bør de varsle om dette via de normale kanaler f.eks. til student-tillitsvalgte, Studentparlamentet eller faglærere, studieledere, dekan ved avdelingen. Alle som mottar et slikt varsel har en naturlig plikt til å påse at varslet blir behandlet på en forsvarlig og god måte.

Ansatte:
Nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen uten å bli utsatt for gjengjeldelse. Arbeidsgiver har plikt til å legge til rette for varsling. 

Nærmere om varsling for ansatte finner du her (interne sider)

Samarbeidspartnere:
Samarbeidspartnere bes varsle om kritikkverdige forhold til sin kontaktperson eller direkte til avdelingens/høgskolens ledelse.