Skader, ulykker og sykdom relatert til arbeidet

Rutiner når skader oppstår

Håndtering av store ulykker og skader er beskrevet i Beredskapsplanen, pkt. 16.3. Arbeidsgiver skal sørge for registrering av alle personskader som oppstår under utførelsen av arbeid. Alle skader og arbeidsrelatert sykdom skal derfor meldes til HMS-systemansvarlig, Marit Hillestad. Skjema for skademelding fylles ut, og HMS-systemansvarlig sender det ferdig utfylte skjemaet til Arbeids – og velferdsforvaltningen (NAV).

HMS-systemansvarlig registrerer hendelsene og sender en årlig rapport over skader, ulykker og arbeidsrelatert sykdom til Arbeidstilsynet. Registret må ikke inneholde opplysninger av medisinsk eller personlig karakter uten den registrertes samtykke.

Arbeidsmiljølovens § 5-1 og 5-2.

Skjema for melding av skader, ulykker og sykdom

Lenke til folketrygdens skjema

HMS-melding fylles ut

(lenke)

Tiltak for å hindre gjentakelse

HMS-systemansvarlig sørger for at nødvendige tiltak som kan forhindre gjentakelse iverksettes. Tiltak som ikke blir gjennomført vil bli vurdert rapportert til AMU.

Forsikringsordninger

Lov om yrkesskadeforsikring sikrer alle arbeidstakere erstatning for skader eller sykdom som skyldes yrkesskade. Arbeidstakere som omfattes av hovedtariffavtalen i staten er i tillegg dekket av reglene i avtalens fellesbestemmelser om ytelser ved yrkesskade (§24). Den skadelidte har rett til erstatning etter de regler som totalt sett gir best kompensasjon.

Hvilke tilfeller omfatter forsikringen?

Forsikringen omfatter:

Forsikringen dekker ikke belastningsskader.

Ved vurdering av om en skade eller sykdom gir rett til dekning, skal det ses bort fra om arbeidstakeren er særlig mottakelig for skaden eller sykdommen, hvis ikke den særlige mottakeligheten må anses som den helt overveiende årsaken.

Den skadelidte har rett til erstatning selv om ingen er skyld i skaden. Vilkåret er at skaden/sykdommen påføres i arbeid, på arbeidsstedet og i arbeidstiden.

Hvilke tap dekkes?

Den skadelidte har rett til erstatning etter de regler som totalt sett gir best kompensasjon.

Hovedtariffavtalens bestemmelser om yrkesskaderettigheter inneholder en klausul om at dersom fellesbestemmelsen gir høyere erstatning enn etter lov om yrkesskadeforsikring med forskrifter, skal differansen utbetales i tillegg.

Erstatning etter lov om yrkesskadeforsikring

Lov om yrkesskadeforsikring gir disse erstatningene:

Erstatning ved dødsfall: Erstatning der det er ektefelle eller samboer (2 år) eller

Loven gjelder ikke oppreisning for skade av ikke-økonomisk art.

Ved grov uaktsom opptreden fra arbeidstakerens side kan erstatningen settes ned eller falle helt bort. Etterlattes rett til erstatning innskrenkes ikke.

Loven gjelder skader og sykdommer som er konstatert etter 1. januar 1990.

Erstatning etter hovedtariffavtalens fellesbestemmelser

Den totale erstatningen for fremtidig inntektstap og mén kan ikke overstige 15G. Erstatningen er ikke avhengig av den forsikredes alder eller inntekt på skadetidspunktet.

Hvem er ansvarlig?

For staten gjelder et selvassurandørprinsipp dvs. at staten står som ansvarlig eller er forsikringsgiver[1]. Hvis den skadede/syke ikke lenger er i arbeid, er forsikringsselskapet til siste arbeidsgiver ansvarlig.

Med konstateringstidspunkt menes det tidspunkt da vedkommende første gang oppsøkte medisinsk hjelp for sykdommen eller skaden, eller første gang meldte krav til forsikringsgiveren. Loven sier at arbeidstakers krav mot forsikringsgiveren foreldes etter tre år. Fristen begynner å løpe ved utløpet av det kalenderåret da arbeidstakeren fikk - eller burde skaffet seg nødvendig kunnskap om forholdet som begrunner kravet.

Hvordan melde fra?

Arbeidsgiver er pålagt meldeplikt til NAV i medhold av folketrygdloven § 13-14.

Arbeidsgiver skal:

Arbeidstaker skal;

Høgskolen i Finnmark ved HMS ansvarlig vil være behjelpelig med å skaffe til veie og fylle ut skademeldingsskjemaet. Sammen med legeerklæring skal skjemaet snarest mulig sendes inn til Statens Pensjonskasse.

Ytterligere informasjon

Regelverk

Reiser

Som forsikringsgiver (selvassurandørprinsippet) forsikrer staten ”skade og tap av reisegods” og for ulykker som skjer under tjeneste.

Ved skade skal skadeskjema ”Melding og yrkesskade eller yrkessykdom som er påført under arbeid på norsk eller utenlandsk territorium” fylles ut og underskrives av arbeidsgiver.

Reiser innen riket

For reiser innen riket gjelder særavtaler for reiser innenlands for statens regning som i § 13 har en særskilt bestemmelse om forsikring jf. SPH pkt 9.2. Bestemmelsen hjemler erstatning for skade og tap av reisegods for en verdi av inntil kr 30 000. Ved reiseulykke som medfører død eller invaliditet, svarer staten for en erstatningssum av inntil 15G.

Reiser i utlandet

For reiser utenfor Norden gjelder særavtale for reiser i utlandet for statens regning jf. SPH pkt.9.3 som i § 12 har egen bestemmelse om forsikring. Her er det bla beskrevet at nødvendige utgifter til legebehandling i forbindelse med sykdom, skader eller sykehusopphold dekkes etter regning. – samt legitimerte utgifter til hjemtransport som ikke dekkes av folketrygden eller andre ordninger.

Ved større utlegg vil staten gi garanti hvis ikke annet er avtalt. Er det inngått egen avtale om sykeforsikring som dekker slike forhold, dekker bare staten de utgifter som ikke dekkes av denne forsikring.

Reiseulykke som medfører død eller medisinsk invaliditet erstattes med inntil 15G.

I forbindelse med EØS avtalen dekkes utgifter ved sykdom tilsvarende offentlige ytelser i vedkommende land, av landet selv hvis den reisende har med Europeisk helsetrygdkort[2]. Det anbefales at ansatte har med seg et slikt helsetrygdekort.

Da det ikke eksisterer dokumentasjon på at ansatte som er i tjeneste er forsikret gjennom sitt ansettelsesforhold i staten, anbefaler høgskolen at ansatte tegner privat reiseforsikring. Bla av den grunn at private forsikringer har ofte er forsikringsbevis man kan vise hvis nødvendig.

Skade og tap på private eiendeler i forbindelse med tjeneste

Staten har påtatt seg et visst ansvar for skade på eiendeler eller tap av private eiendeler i forbindelse med tjeneste. Arbeidstakerne kan få dekket ødelagte eller tapte gjenstander i den grad disse ikke er dekket av privat forsikring eller på annen måte. Det er en forutsetning at arbeidstakerne har utvist alminnelig aktsomhet. Ved tyveri forutsettes det at de tapte gjenstandene har vært oppbevart på forsvarlig måte.

Hvordan melde fra?

Ved yrkesskade/dødsfall skal det umiddelbart meldes inn gjennom utfylt skademeldingsskjema til personal- og økonomikontoret. HMS-ansvarlig sender inn skademeldingsskjema.

Hvis vedkommende har privat forsikring har vedkommende ansvar for å gi beskjed til respektive selskap selv.

Skade/tap av eiendeler meldes inn til personal – og økonomikontoret. Hvis vedkommende har privat forsikring har vedkommende ansvar for å gi beskjed til respektive selskap selv.

Beredskapsplan

Se handlingsplaner   Beredskapsplan


 

[1] Dette innebærer også at den enkelte statlige virksomhet eller staten som sådan ikke inngår avtaler med private forsikringsselskap

[2] Kortet erstatter den tidligere papirblanketten E 111. Det Europeisk helsetrygdekortet dokumenterer at du har rett til å få dekket utgifter til nødvendig medisinsk behandling når du oppholder deg midlertidig i et annet EØS-land eller Sveits

Skriv ut - Sideoversikt - Standardversjon

Oppdatert av Marit Hillestad 08.05.2008