|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mer enn noen gang preges næringslivet, offentlig forvaltning, sivile organisasjoner av endring og omstilling. Endring i ledelsesformer, fusjoner, teknlogi, lovverk, politiske beslutninger etc. En vesentlig utfordring for både ledere og ansatte er å forstå hvorfor det er slik og samtidig kunne etablere strategier for hvordan endringene kan utnyttes til fordel for egen organisasjon. Ideen bak studiet er at lederutfordringer må ses i sammenheng med de endringene som skjer i samfunnet og i organisasjoner. Studiet skal gi deg bedre analytiske verktøy til å forstå endringene i samfunn og organisasjoner, og bruke denne forståelsen til å utnytte endringene positivt. Jobbmuligheter Studiet kvalifiserer for jobber innen: " Analyse- og utredningsavdelinger i større organisasjoner " Næringsliv og offentlig forvaltning " Undervisning og forskning Masterstudiet er for deg som allerede arbeider på høyt nivå i organisasjoner, som sikter dit, eller som ønsker å studere videre innenfor samfunns- og organisasjonsfag. Hvorfor Høgskolen i Molde? Høgskolen i Molde har bl.a. sitt opphav i distriktshøgskolen i Molde, hvor samfunnsfag, organisasjon og ledelse har vært et viktig utdannings- og forskningsområde siden midten av 70-tallet. Først med grunnfag innen statsvitenskap/offentlig administrasjon og senere bachelorstudium i politikk og samfunnsendring. Høgskolens bredde og faglige tyngde innen samfunnsfag, organisasjons- og ledelsesfag er viktige for studentenes valg av studiested. Den tette kontakten mellom deg som student og faglig veileder er viktig for læringsmiljøetved Høgskolen i Molde. Studiets oppbygging Foruten mastergradsoppgaven inneholder studiet kurs i endringsteori, organisasjonsteori, ledelsesteori, vitenskapsteori, teorier om samfunnsendring samt valgfrie emner. Studiet er multifaglig på den måten at både økonomiske, sosiologiske og statsvitenskapelige perspektiver på endring tas opp. |