Dekan orienterte om følgende:
1. Ny rammeplan for ingeniørutdanning – forenklet form
Utdannings- og forskningsdepartementet har besluttet å videreføre ordningen med rammeplan for ingeniørutdanningen. I notat av 1. desember 2003 har departementet sendt ut ny rammeplan for ingeniørutdanning. Den nye rammeplanen trer i kraft fra og med studieopptaket høsten 2004.
Departementet skriver i sitt oversendelsesbrev at de ikke har funnet grunn til å endre på rammene for det faglige innholdet, men har redusert detaljerings-graden i beskrivelsen. Dette er gjort for å gjøre planen mer robust i forhold til den raske utviklingen av ingeniørfaget og for å gi institusjonene større frihet til å tilpasse utdanningen til lokale behov.
Den nye rammeplanen ble delt ut.
2.HiOs Kompetanseutviklingsprogram om mangfold og flerkulturelle
spørsmål
Det skal igangsettes et prosjekt som skal gjennomføres i løpet av vel 3 år. Kompetanseutviklingsprogrammet består av a) Basisprogram og b) Påbyggings-modul.
Basisprogrammet er for alle tilsatte ved HiO i arbeidsgrupper. Påbyggings-modulen er for alle tilsatte som arbeider direkte med studenter for eksempel med undervisning. Det skal pekes ut prosessveiledere og en koordinator ved hver avdeling. Man vil komme nærmere tilbake til saken senere.
Avdelingsdirektøren orienterte om følgende:
3. Godtgjøringsordning for studentenes medlemmer i avdelingsstyret
HiOs styre vedtok på møtet 4. desember 2003 å forlenge ordningen med møtegodtgjøring for studentmedlemmene i avdelingsstyrene ut inneværende styreperiode, dvs til 31. juli 2007.
4. Fortsatt 3-terminsordning ved IU
Styret ved HiO vedtok 4. desember d.å. at 3-terminsordningen ved IU skal fortsette også neste studieår. Styret vedtok også, etter ønske fra IU, å delegere fullmakt til avdelingsstyret ved IU slik at avdelingsstyret selv kan fatte vedtak om videreføring eller avvikling av denne ordningen i fremtiden.
5. Utredning av administrasjonen ved HiO
Høgskoledirektøren har satt ned en arbeidsgruppe, som han selv er leder for, for å utrede administrasjonen ved HiO. Arbeidet er forutsatt avsluttet i løpet av våren 2004. Arbeidsgruppen skal bla. vurdere arbeidsoppgaver som bør utføres sentralt eller på avdelingsnivå.
Avdelingsdirektøren ved IU er oppnevnt av høgskoledirektøren som medlem av arbeidsgruppen.
Møtet hevet kl. 14.30 den 12. januar 2004.
Per Ø. Staff
dekan Birger Emblem
avdelingsdirektør