Dekan orienterte om følgende:
1.Utvikling av et Kvalitetssikringssystem for IU
Det er utarbeidet et forslag til et kvalitetssikringssystem for HiO. Selv om dette først skal behandles i HiOs styre 18. mars 2004, haster det med at IU kommer i gang med sitt arbeid.
Det er nå oppnevnt en arbeidsgruppe bestående av studielederne med Sturla Rolfsen som leder, 1-2 studenter samt Morten Trippestad. Planene er at arbeidsgruppen skal ha utviklet ferdig et forslag til et Kvalitetssikringssystem for IU innen 1. juni 2004. Saken sendes deretter på høring og skal behandles i det første avdelingsstyremøtet høsten 2004.
Kvalitetssikringssystemet til IU må utvikles i samarbeid med involverte parter av studenter og ansatte, men det er arbeidsgruppens oppgave å sy dette sammen til et helhetlig system for IU.
2.Matematikkutvalg ved IU
Studentene har problemer med matematikken på IU. Dekan har derfor i samarbeid med PUS (Pedagogisk Utviklingssenter)tatt initiativ til følgende:
1.Det settes ned en prosjektgruppe bestående av dekan (leder), studielederne, realfagskoordinator (Jan Kleppe), to fra PUS, 1-2 studenter og Morten Trippestad (sekretær).
2.Prosjektet tar utgangspunktet i en tidsramme på 2 år. Forprosjekt våren 2004 skal resultere i endringer som kan utprøves i et pilotprosjekt på 3-terminsstudentene sommeren 2004 og utprøves eventuelt videre i Matte I høsten 2004.
3.Prosjektfaser:
- Kartlegge hva som er grunnen til at studentene ikke klarer seg og komme frem til en felles forståelse rundt dette.
- Finne ut om hva andre har gjort og oppnådd (studentene har lykkes) med samme problemer som IU
- Tiltak utprøves
- Konkrete tiltak/forsøk som gjøres underveis evalueres
- Prosjektrapport med resultater
4.Møter underveis med berørte lærere
3. HiOs Kompetanseutviklingsprogram for mangfold og flerkulturelle spørsmål
Bakgrunnen for prosjektet er at HiO skal utvikles til å bli et flerkulturelt studiested. Studenter og tilsatte skal lære å mestre samarbeid på tvers av kulturgrenser. Kompetanseutviklingsprogrammet består av:
A. Basisprogram for alle tilsatte på HiO i arbeidsgrupper på inntil 30 deltakere.
B. Påbyggingsmodul for tilsatte som arbeider direkte med studenter for eksempel med undervisning.
Programmet skal gjennomføres i løpet av vel 3 år og er planlagt ferdig i februar 2007. Det er Senter for flerkulturelt og internasjonalt arbeid (SEFIA) som har prosjektledelse.
Ved hver avdeling skal det være prosessveiledere som leder arbeidsgruppene og sørger for at samlinger finner sted. Det skal også utpekes en koordinator for prosjektet ved hver avdeling.Ved IU er Ann-Mari Torvatn utpekt som IUs koordinator.
4. ½ fagdag 3. februar
HiOs fagdag er som tidligere år lagt til første tirsdag i februar. I år blir det for første gang kun halv fagdag. Fagdagen starter kl. 09.00 og varer frem til 12.15.
Tema i år er: Sammenheng mellom FoU og undervisning. Det skal deles ut to priser: Læringsmiljøprisen og FoU prisen.
Avdelingsdirektøren orienterte om følgende:
5. Et nytt EPS (European Project Semester) starter 2. februar
Vi har tatt opp 16 studenter fra Tyskland, Frankrike, Spania, USA og Irland. Semesteret avsluttes i midten av juni.
6.HiO har 10-års jubileum i 2004
I anledning HiOs 10-årsjubileum i år, har ledelsen bestemt at dette skal markeres med et jubileumsseminar og en jubileumsfest torsdag 9. september. Det vil også bli gitt ut et jubileumsskrift i forbindelse med markeringen der 10 uteksaminerte studenter (en fra hvert år) skal gi sitt bidrag.
Møtet hevet kl. 15.15 den 2. februar 2004.
Per Ø. Staff (dekan) Birger Emblem (avdelingsdirektør)