Kompetanseutvikling

Som det framgår av tabellen nedenfor fikk 1 tilsatt i 2004 opprykk til førstelektor og 3 til førsteamanuensis (gjennom doktorgradseksamen). Ingen fikk opprykk til professor i stilling, men avdelingen tilsatte fra 1. juli Astrid Wahl som professor og leder av masterutdanning i klinisk sykepleievitenskap.

Ved utgangen av 2004 holdt 18 tilsatte på med doktorgradsstudier, hvorav 2 på HiO-stipend, 2 NFR-stipend, 1 UFD-stipend og 12 finansiert av avdeling SU. Tre holder på med HiO’s 1.lektorprogram. I 2004 tildelte avdelingen ett doktorgradsstipend innenfor området læring, yrke og utdanning.

Avdelingen har flere tiltak for å øke antall tilsatte med førstestillingskompetanse:

• To avdelingsfinansierte doktorgradsstipend hvert år, ett i 2004, intern utlysning.
• Tildeling av 50 % FoU-ressurs over 2 år til personer som nærmere seg førstelektorkompetanse. Fra høsten 2004 fikk 5 personer denne tildelingen.
• Veiledning av potensielle søkere til førstelektorprogram ved HiO

 Tilsatte oppfordres ellers til kompetanseutvikling i form av deltagelse på kurs, seminarer, konferanser og lignende.