1. semester

Teknologiledelse
For å beholde og videreutvikle sine konkurransefortrinn er det helt nødvendig for teknologibedrifter avgjørende å forstå dynamikken i innovasjons og teknologiutviklingsprosesser. Kurset skal ved hjelp av teori og praktiske eksempler gi innsikt i sentrale utfordringer relatert til teknologiledelse. Hovedfokus vil være på strategisk ledelse av innovasjons og teknologiutviklingsprosesser med vekt på både teoretisk og praktisk forståelse av utvikling av nye og videreutvikling av eksisterende produkter. Studenter skal gjennom øvinger få praktisk trening i å anvende ulike typer analytiske verktøy som belyser strategiske veivalg for teknologibedrifter.

Industriell markedsføring
Kurset har som mål å skape forståelse for fagfeltet industriell markedsføring. Industriell markedsføring omhandler kjøp og salg mellom organisasjoner. Kurset skal skape forståelse for hvordan skaffe og beholde industrielle kunder, herunder industriell kjøpsadferd. Kurset skal videre skape forståelse for viktigheten av bedriftsrelasjoner i industrielle markeder, herunder deres betydning for utvikling av nye produkter. Kurset legger spesielt vekt på produkter og systemer som er teknologisk avanserte, da behovet for samarbeid mellom flere bedrifter er særlig stort i slike tilfeller. Slike produkter nødvendiggjør spesielt utvikling og bruk av bedriftsrelasjoner.

Strategisk økonomistyring
Formålet med kurset er å gi studentene innsikt i moderne verktøy som benyttes innenfor økonomistyring i offentlige og private foretak samt å utvikle forståelse for anvendelsen av slike verktøy for å øke foretakenes verdiskaping. Ved siden av å utvikle deltakernes kunnskaper om teorier, modeller og teknikker for strategisk økonomistyring, vektlegges å utvikle ferdigheter i bruk av styringsverktøy i løsning av bedriftsøkonomiske problemstillinger gjennom løsning av cases og praktiske øvelser.

Kurset er tilpasset studenter som har begrensede forkunnskaper i faget.

Kunnskapsutvikling og innovasjon
Kandidatene får innsikt i nyere teori om hvordan kunnskap utvikles og anvendes i organisasjoner. For mange virksomheter er det avgjørende å være innovative ved å ha tilgang til ny kunnskap og evne til å anvende denne kunnskapen til stadig utvikling enten av produktene de leverer, eller av produksjonsprosessene. Kunnskap er en immateriell størrelse som ikke kan forstås gjennom tradisjonelle sprednings- eller styringsmodeller.  Gjennom et MTO-perspektiv (menneske, teknologi og organisasjon) får kandidatene et begrepsapparat og modeller til å forstå innovasjonsprosesser i praksis.