Konkret arbeidstilbud

Før en utlending kan søke om arbeidstillatelse, må han/hun ha et konkret arbeidstilbud. Arbeidstilbudet må enten være utstedt på fastsatt skjema, ”Offer of employment”, av arbeidsgiver eller det må fremlegges standardisert arbeidskontrakt undertegnet av utlendingen og arbeidsgiver.

Heltidsarbeid

Arbeidet må som hovedregel dreie seg om heltidsarbeid. Tillatelsen kan fordeles på flere tillatelser til samme eller forskjellige arbeidsgivere. Dersom søker har flere arbeidsgivere må de alle fremlegge arbeidstilbud.

Lønn

Lønns- og arbeidsvilkår må ikke være dårligere enn etter gjeldende tariffavtale, regulativ eller det som ellers er normalt for vedkommende sted og yrke. Dersom en utlending får lønn i henhold til en tariffavtale må det i arbeidstilbudet presiseres hvilken tariffavtale som er gjeldende i det konkrete tilfellet. Det vises til utlendingsforskriften § 2 første ledd nr. 2.

Til orientering er nytt rundskriv om sesongarbeidstillatelse under utarbeidelse, hvor hensikten først og fremst er å gjøre rundskrivet mer brukervennlig.