Tendensiøst om UDI
UDI har klare retningslinjer for håndtering av habilitet når det gjelder ansatte med utenlandsk bakgrunn eller som er i nær familie med personer med utenlandsk bakgrunn, sier direktør Ida Børresen.
Mandag 25. juni skrev VG om en marokkaner som tidligere har vært utvist fra Norge og som nå er gift med en midlertidig ansatt i UDI.
Oppslaget kan gi inntrykk av at det er en sammenheng mellom forholdet til den UDI-ansatte, det faktum at han nå kan oppholde seg i Norge og søke om familiegjenforening og et eventuelt utfall av saken.
Det er derfor grunn til å understreke at denne mannen ikke lenger er utvist fra Norge, og at han i samsvar med regelverket oppholdt seg lovlig i Norge da UDI-medarbeideren begynte i sitt vikariat i april i år.
Det er også helt selvsagt at søknaden om familiegjenforening vil bli behandlet på linje med alle lignende saker og i samsvar med det regelverket som gjelder.
Jeg vil videre understreke at UDI-medarbeideren ikke behandler enkeltsaker, men jobber med saksforberedende arbeid. Hun arbeider også i en annen avdeling enn den som behandler saker om familiegjenforening.
UDI behandler 90 000 saker årlig og har selvsagt klare retningslinjer for håndtering av habilitet når det gjelder personer med utenlandsk bakgrunn eller som er i nær familie med personer med utenlandsk bakgrunn. Retningslinjene er ivaretatt i denne saken.
Sist oppdatert:
26.06.2007
Publisert:
26.06.2007