Forenklingene vil også gjøre det lettere for arbeidsgivere å rekruttere utenlandske arbeidstakere og i større grad dra nytte av den arbeidskraften som allerede er i landet. Endringene kommer som følge av forskriftsendringer fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID).

 

For EØS-borgere som er omfattet av overgangsreglene vil endringene innebære at de kan begynne å jobbe med en gang de har levert en søknad om oppholdstillatelse til politiet. Dette forutsetter at søknaden er fullstendig og at alle nødvendige vedlegg følger med.

 

For faglærte/spesialister fra land utenfor EØS-området er det tre endringer:

 

 

Etter instruks fra AID vil det videre skje en oppmykning i forhold til faglærte/spesialister som søker bosettingstillatelse i Norge. Bosettingstillatelse er en tillatelse som gir rett til permanent opphold i Norge. Reglene er slik at arbeidstakere kan søke om bosettingstillatelse etter tre år dersom de har hatt en arbeidstillatelse som danner grunnlag for dette. I dag er det en forutsetning at arbeidstaker har hatt samme arbeidsgiver i disse tre årene.

 

Etter instruksen fra AID skal lovverket heretter tolkes slik at perioden på tre år ikke lenger avbrytes ved skifte av arbeidsgiver. Arbeidstaker må fortsatt søke fornyelse av arbeidstillatelsen ved utløpet av hver tillatelse, men bytte av arbeidsgiver vil ikke ha noen betydning for muligheten til å søke bosettingstillatelse. Forutsetningen er at søkeren har arbeidet i Norge i tre sammenhengende år.