”Au pair” er en arbeidsordning der unge mennesker kan øke sine språkkunnskaper og få bedre kjennskap til Norge og det norske samfunnet gjennom å bo hos en norsk familie. Til gjengjeld bidrar au pairen med tjenesteytelser som lettere husarbeid og barnepass hos vertsfamilien.
Formålet med au pairordningen er kulturutveksling.
NB! For EU-EØS-borgere gjelder det egne regler. Imidlertid omfattes EØS/EFTA-borgere som er underlagt overgangsregler og som søker au pairtillatelse.
For å få innvilget arbeidstillatelse som au pair må:
- Du være mellom 18 og 30 år
- Det være sannsynlig at du vil returnerer til ditt hjemland etter endt opphold og forholdene må ligge til rette for retur.
- Vertsfamilien kan være ektepar med eller uten barn, samboere (uansett kjønn, med eller uten barn), eller enslig far eller mor med barn. Enslige personer uten barn kan ikke være vertsfamilie.
- Det gis ikke tillatelse til å arbeide hos egne familiemedlemmer, det vil si hos søsken, søskenbarn, svoger/svigerinne, onkler eller tanter.
- Vertsfamilien skal formidle norsk språk og samfunn, og snakke norsk til daglig.
- Som hovedregel kan du ikke ha samme nasjonalitet som noen i vertsfamilien.
- Dersom en eller flere av vertsfamiliens medlemmer har utenlandsk statsborgerskap eller opprinnelse, kan denne i utgangspunket ikke være den samme som din. Dersom en av vertsforeldrene er av samme nasjonalitet som deg, kreves det at denne har bodd minst 10 år i Norge.
- Vertsfamilien kan bare ha én au pair ansatt om gangen.
- Vertsfamilien må tilbringe tid med deg i det daglige.
- Det må foreligge et konkret arbeidstilbud gitt gjennom UDIs standardiserte arbeidskontrakt, undertegnet av deg og vertsfamilien.
- Du kan ikke arbeide hos andre arbeidsgivere enn vertsfamilien din, og du kan ikke kombinere arbeidet som au pair med annet arbeid. Dette gjelder uavhengig av om arbeidet er mot betaling eller ikke.
- Arbeidstiden må normalt ikke overstige 5 timer per dag, og maks 30 timer per uke. Du kan ikke arbeide utover de 30 timene, selv ikke mot ekstra betaling.
- Du har krav på ferie i til sammen 25 virkedager per kalenderår.
- Du har rett til minimum 48 timer fri hver uke (friperiode). Friperioden skal så vidt mulig være sammenhengende, og aldri mindre enn 24 timer.
- Du skal utføre lettere arbeidsoppgaver som husarbeid, barnepass og stell av dyr. Au pairtillatelsen gir ikke anledning til å arbeide som ren hushjelp eller dagmamma.
- Du skal gis anledning til å delta i norskopplæring og fritidsaktiviteter.
- Vertsfamilien skal betale for norskkurs for deg med inntil 6000 NOK per år.
- Du skal ha fri kost og losji, og motta minst 4000 kr per måned i lommepenger/lønn.
- Du må bo hos vertsfamilien i hele kontraktsperioden og ha eget rom i vertsfamiliens bolig.
Som hovedregel skal du levere søknaden til en norsk utenriksstasjon (ambassade/generalkonsulat) i hjemlandet ditt eller i et land der du har hatt arbeids- eller oppholdstillatelse de siste seks måneder.
Dersom du er faglært/spesialist, kan du fremme søknaden hos politiet i Norge. I tillegg må du enten:
- oppholde deg i Norge med oppholds- eller arbeidstillatelse for tre måneder eller mer,
- være innvilget visum i tre måneder,
- være innvilget jobbsøkervisum for inntil tre måneder, eller
- ha rett til opphold i Norge i tre måneder uten tillatelse (dvs. være visumfri).
Adgangen til å søke om arbeidstillatelse fra Norge gjelder likevel ikke for faglærte/spesialister som oppholder seg i Norge i forbindelse med søknad om asyl eller i påvente av utreise etter avslag på asyl.
Søknader som fremmes i Norge skal leveres til det politidistriktet du bor i.
Se for øvrig UDI Rundskriv 2002-001 (om jobbsøkervisum) og 2002-002 (om adgang til å søke arbeidstillatelse fra riket).
Vertsfamilien kan søke om arbeidstillatelse på dine vegne, dersom du gir dem din skriftlige fullmakt. Søknaden skal da leveres til politidistriktet der vertsfamilien bor. Ved en slik fremgangsmåte er det vertsfamilien som får svar på søknaden (via politiet), og familien må videreformidle svaret til deg. Det forutsettes at du faktisk befinner seg i hjemlandet. Det gjøres oppmerksom på at saksbehandlingstiden erfaringsmessig blir lengre når det er vertsfamilien som søker (se nedenfor).
Du kan ikke begynne arbeidet før du har fått arbeidstillatelsen. Politiet har mulighet til, etter anmodning, å gi en foreløpig tillatelse hvis de mener det er sannsynlig at søknaden din vil bli innvilget. Det er i så fall en forutsetning at lovlig søknadsprosedyre er fulgt.
Dersom du trenger visum for å komme til Norge, må du gå til nærmeste utenriksstasjon med kopi av arbeidstillatelsen for å få et innreisevisum til Norge. Utenriksstasjonen skal gjøre en selvstendig vurdering av om visum kan gis. De er ikke bundet av at foreløpig tillatelse er gitt.
Dersom UDI senere innvilger arbeidstillatelse som au pair, gjelder dette vedtaket fra den dato foreløpig tillatelse ble gitt. Det tas ikke hensyn til når eventuelt kom til Norge og tiltrådte arbeidet.
I tillegg til utfylt søknadsskjema må du legge ved følgende:
- UDIs standardiserte arbeidskontrakt, signert av deg og vertsfamilien.
- Skjemaet "Viktig informasjon til au pairer og deres vertsfamilier om rettigheter og plikter", signert av deg og verstfamilien (og evt. formidlingsorganisasjonen).
- Dokumentasjon på vertsfamiliens nasjonalitet (for eksempel av deres pass)
- Kopi av ditt pass. Passet må generelt være gyldig i minst to måneder ut over den tid tillatelsen blir gitt for, jf forskriften § 15 sjuende ledd. Hvis søknaden fremmes fra Norge må om mulig tidspunktet for innreise fremgå av passet eller annen dokumentasjon.
- Dersom søknaden er fremmet fra et annet land enn ditt hjemland: dokumentasjon på at du har hatt lovlig opphold i dette landet de siste seks månedene.
- Dersom verstfamilien kun består av en forelder: dokumentasjon på hans/hennes omsorgsprosent for barnet/a
- Eventuell skritflig fullmakt til verstfamilien
- Passfoto/bilde som tilfredsstiller bestemte krav
- Det må i tillegg betales et gebyr
Dokumentasjonen må foreligge på norsk eller engelsk. Dokumenter på andre språk må oversettes av autorisert oversetter.
NB! Krav til dokumentasjon varierer fra land til land, og kan endre seg over tid. Du bør derfor undersøke nærmere hvilke krav som stilles ved den norske utenriksstasjonen i landet du søker fra.
Det kan være lengre saksbehandlingstid dersom søknaden fremmes av vertsfamilien i Norge. Det skyldes ofte stor saksmengde ved politiet.
For å unngå unødvendig forlengelse av saksbehandlingstiden, er det viktig å være nøyaktig med utfylling av søknadsskjemaet og å legge ved all etterspurt dokumentasjon.
- Arbeidstillatelse som au pair gis for ett år av gangen, og kan ikke gis for mer enn til sammento år.
- Tillatelsen danner ikke grunnlag for bosettingstillatelse.
- Så fremt du har gyldig arbeidstillatelse som au pair, kan du når som helst fremme søknad om å bytte vertsfamilie. (Dette regnes som en søknad om fornyelse).
- Ønsker du å fornye din arbeidstillatelse som au pair, enten hos samme vertsfamilie eller ny vertsfamilie, må du sende ny søknad minimum en måned før utløpet av den gjeldende tillatelsen.
- Du kan ikke begynne å jobbe hos den nye familien før du har fått innvilget en ny søknad om arbeidstillatelse.
- Søknaden leveres til politidistriktet der du bor. Det stilles krav til personlig oppmøte.
- Det stilles de samme krav til dokumentasjon som ved første gangs søknad (du kan imidlertid være fylt 30 år).
- Også ved søknad om fornyelse skal det betales et gebyr.
Filippinske myndigheter anerkjenner ikke au pairordningen, og ønsker ikke at deres borgere får utstedt arbeidstillatelse for å reise til Norge som au pair. Norske utlendingsmyndigheter må forholde seg til norsk lov, og kan ikke avslå eller nekte å behandle en søknad om au pair på bakgrunn av et annet lands lovverk.
Dette betyr at filippinske borgere kan bli nektet utreisetillatelse fra hjemlandet selv om de har fått arbeidstillatelse som au pair i Norge. Norske myndigheter kan ikke bistå i saker der au pairen nektes utreise.
Dersom du får avslag på din søknad om arbeidstillatelse, kan du klage på vedtaket. Hvis du klager, blir søknaden din vurdert på nytt av UDI. UDI kan omgjøre vedtaket og innvilge søknaden. I motsatt fall sendes saken videre til Utlendingsnemnda (UNE) for ny behandling.
Lurer du fortsatt på noe om hvordan du kan søke om arbeidstillatelse som au pair i Norge, kan du finne nærmere opplysninger i UDI’s rundskriv om au pair-tillatelser. Du kan også kontakte nærmeste norske ambassade eller konsulat, eller
Opplysningstjenesten i UDI.
