English version of this page

Fagforeninger og verneombud

Fagforeninger

Fagforeninger ivaretar medlemmenes interesser og sikrer medbestemmelsesrett på arbeidsplassen. De har to roller: en kollektiv rolle hvor de deltar i møter med ledelsen og er med i beslutningsprosessene, og en rolle hvor de representerer medlemmene i enkeltsaker.

Fagforeningenes oppgaver er:

1. Kollektivt
   • Delta i møter med arbeidsgiver og være med i beslutningsprosessene
   • Utarbeide krav om nye avtaler
2. For medlemmene
   • Ta seg av medlemmenes interesser i sentrale og lokale lønnsoppgjør
   • Yte hjelp under arbeidskonflikter og liknende
   • Representere medlemmene i forbindelse med tilsettinger
   • Holde medlemmene informert om aktuelle lønns- og arbeidsspørsmål

Fagforeninger ved UiO

• Akademikerne
• Bibliotekarforbundet
• Forskerforbundet
• Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon (NITO)
• Norsk tjenestemannslag (NTL)
• Parat
• Tekna

Interesseorganisasjoner ved UiO

Interesseorganisasjonene arbeider for medlemmenes interesser, men har ingen formell medbestemmelsesrett.

• UiODoc - forum for ph.d.-kandidater og postdocer
• Midlertidig ansattes interesseorganisasjon (MAI)

Verneombud

Verneombudene skal engasjere seg i saker som har betydning for arbeidsmiljøet, og deres rolle er beskrevet i arbeidsmiljøloven. Eksempler:

• Passe på at de ansattes sikkerhet, helse og velferd er ivaretatt
• Se til at de ansatte får den nødvendige instruksjon og opplæring
• Melde fra om arbeidsulykker
• Være representert i arbeidsmiljøutvalg (AMU) og lokale arbeidsutvalg (LAMU)

Permisjon ved tillitsverv

Du kan søke om pemisjon ved tillitsverv