Stipendiater har alminnelige rettigheter til permisjon i forbindelse med sykdom, fødsel og andre lovfestede permisjoner.

Andre premisjoner fra stipendperioden må være strengt regulert. Permisjonen må begrunnes i annet relevant arbeid og i relevans for avhandlingen / doktorgradsarbeidet.
Av hensyn til studieprogresjonen anbefales ikke opphold i arbeidet med avhandlingen.