Individuell karriereutvikling

Prosjektet "Karriereutvikling for seniorer ved UiT"

Universitetet i Tromsø viderefører seniortiltaket ”Individuell karriereutvikling for seniorer ved UiT”.

Tiltaket skal danne grunnlag for fremtidig karriereutvikling, kompetanseutvikling og fleksible personalordninger som er tilpasset både universitetet og den enkelte seniors behov.

Individuell karriereutvikling er valgt som metode fordi det uttrykker det individuelle engasjementet og ansvaret som er et viktig perspektiv i
seniorpolitikken.

Høsten 2007 gjennomførte UiT et pilotprosjekt innen "individuell karriereutvikling for seniorer ved UiT". Prosjektet ble gjennomført i nært samarbeid med Hartmark og Fornyings- og administrasjonsdepartementet (FAD).

Les mer om prosjektet her.
Individuell karriereutvikling