|
Opplæring/kompetanseutvikling
Personalkompetanse (PEK) er universitetets sentrale opplæringsenhet.
PEK har som hovedoppgave å tilby målrettet kompetanseutvikling for alle ansatte ved Universitetet i Tromsø.
PEK følger omstillingsprosesser og kobler kompetansetilbudet inn mot overordnede mål og strategier.
PEK samarbeider med øvrige avdelinger i Sentraladministrasjonen og tilbyr opplæring og veiledning innen sentrale saksfelt.
Du finner høstens planlagte kompetansetiltak til venstre under Kurstilbud.
Høstens datofestede kurstilbud finner du i vår aktivitetskalender. Denne er under kontinuerlig utvikling/oppdatering.
Merk! Vi informerer om at budsjettmidlene for økonomisk støtte til teknisk personale er fordelt for inneværende budsjettår.
Merk! For inneværende år, og med mindre annet ikke er oppgitt, dekkes kursene i sin helhet over opplæringsbudsjettet.
Høstens aktivitetsplan 2007
|
