|
6 OPPLÆRING I HELSE, MILJØ OG SIKKERHET
Godkjent av: Personaldirektør Solveig Wiesener
Dato: 26.03.99
Erstatter: Kap 6.2 i IK-håndboka av 1992
6.1 Formål og omfang
6.2 Ansvar og myndighet
6.3 Definisjoner
6.4 Framgangsmåte
6.5 Referanser
6.6 Vedlegg
6.1 FORMÅL OG OMFANG
Formålet er å sørge for at arbeidstakerne gjøres kjent med ulykkes- og helsefarer som kan være forbundet med arbeidet, og at de får den opplæring, øvelse og instruksjon som er nødvendig for å etterleve kravene som er satt. Dette omfatter også studenter som utfører arbeid som kan medføre fare for liv og helse, og dersom arbeidet utføres som ledd i opplæring.
Opplæringen omfatter innføring i systematisk HMS-arbeid ved enheten.
6.2 ANSVAR OG MYNDIGHET
Instituttleder (ev delegert til adm. leder) har ansvar for at ansatte, studenter og gjesteforskere gjøres kjent med ulykkes- og helsefarer som kan være forbundet med arbeidet, og at de får den opplæring, øvelse og instruksjon som er nødvendig.
Vernesjefen skal sørge for at medlemmene i arbeidsmiljøutvalget, hovedverneombudene og verneombudene får tilbud om obligatorisk grunnkurs i helse, miljø og sikkerhet.
6.3 DEFINISJONER
Enhet: fakultet, høgskolen, enhet under universitetsstyret eller avdeling i sentraladministrasjonen
HMS: helse, miljø og sikkerhet.
6.4 FRAMGANGSMÅTE
Instituttleder (ev delegert til adm. leder) skal sørge for at ansatte og studenter har tilstrekkelig opplæring og skal aktivt sørge for å avdekke områder hvor det er behov for opplæring. Instituttleder (ev delegert til adm. leder) skal gi sine medarbeidere og sine studenter innføring i systematisk HMS-arbeid. Det er spesielt viktig at nytilsatte, vikarer og studenter raskt læres opp i sikkerhetsmessige forhold på arbeidsplassen.
Arbeidstakere som har til oppgave å lede eller kontrollere andre arbeidstakere skal ha nødvendig innsikt i HMS-spørsmål til å føre kontroll med at arbeidet blir utført på en forsvarlig måte.
Arbeidsmiljøutvalgets medlemmer, hovedverneombudene og verneombudene skal ha minimum obligatorisk grunnkurs i HMS.
Det anbefales at ansvarlig leder har oversikt over hvilken HMS-opplæring den enkelte medarbeider har fått (skjema).
6.5 REFERANSER
- Arbeidsmiljøloven § 14h
- Forskrift om systematisk helse-, miljø-, og sikkerhetsarbeid i virksomheter § 5 pkt. 2 og 3
6.6 REFERANSER
- Skjema for organisering av HMS-arbeidet ved enheten
- Skjema for oversikt over hvem som har fått hvilken HMS-opplæring
|
