Personalledelse for helse- og sosialsektoren

Bli en bedre leder

Jobb- og karrieremuligheter

Oppgavene knyttet til lederfunksjoner i helse- og sosialsektoren, er ofte mange og komplekse. Samtidig opplever mange ledere at forventningene til deres rolle er store.

Studiet er rettet mot ledere i helse- og sosialsektoren og tilstøtende virksomheter.

Innhold i studiet

Studiet gir kunnskap om og innsikt i ledelse, organisasjonsteori og arbeidsrett som trengs for å mestre lederoppgaver i offentlig sektor, spesielt i helse- og sosialsektoren. I tillegg vil det under studiet rettes oppmerksomhet mot den enkeltes lederatferd med siktemål å videreutvikle denne.

Slik er studiet lagt opp

Undervisningen er lagt til seks samlinger, hver på fire-fem virkedager. Minst to av samlingene avholdes eksternt.

Studiet er både teorirettet og erfaringsbasert med vekt på prosess. De ferdighetsmessige utfordringene er arbeidsplassrelatert. Undervisningsformene består av forelesninger, veiledet gruppearbeid og øvelser.

Opptakskrav

Søkere må ha 3-årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning eller annen høyere utdanning. Søkere må ha minst to års relevant praksis etter endt grunnutdanning, og søkere i lederstillinger vil bli prioritert.

Skriv ut