Handlingsplan

Overordnet handlingsplan for Avdeling for sykepleierutdanning 2004-2007

Vedtatt i avdelingsstyret 17.03.04

Overordnet mål:

Avdeling SU er en visjonær, samfunnsaktuell utdanningsinstitusjon og har et gjennomtenkt grunnlag for sin virksomhet, som fremmer læring, forskning og formidling.

STUDIETILBUD

Avdeling SU utvikler studietilbud som fremmer evne til kritisk dialog (samfunnskritikk), innovasjon, gode praktiske ferdigheter og etisk bevissthet.

Avdeling SU skal:

• revidere fagplanen i bachelorutdanningen slik at den får moduloppbygning og er bedre tilpasset rammebetingelsene
• bedre sammenhengen og progresjonen i bachelorutdanningen og mellom bachelorutdanningen og videre- og mastergradsutdanningene
• etablere mastergradsutdanning i klinisk sykepleie, samt tverrfaglig mastergrad i psykisk helsearbeid og mastergrad i rehabilitering i samarbeid med andre avdelinger
• utvikle andre relevante mastergrader
• ha et høyt antall studenter som gjennomfører 5-årige mastergradsutdanninger
• etablere felles moduler og kurs, samt felles arbeids- og vurderingsformer i videreutdanningene
• arbeide aktivt for å utvikle et doktorgradsprogram innen klinisk sykepleievitenskap
• utvikle nye etterspurte og lønnsomme etter- og videreutdanninger

FOU

Avdeling SU skal:

• utvikle FOU virksomheten i sykepleiefaget i fire områder: 1. Helse- og livskvalitet, 2. Smerte og lidelse, 3. Etikk og estetikk i sykepleie og læring og 4. Yrke og utdanning
• ha en FoU-virksomhet som til enhver tid utgjør 25 prosent av den totale andel årsverk av UF-stillinger i avdelingen
• samordne forskningsaktiviteten slik at den i hovedsak er i tråd med HiO?s forskningsprogrammer og mastergradsutdanninger
• satse på økt formidling av FoU virksomheten
• øke den eksterne finansieringen til FoU virksomheten slik at den innen 2007 utgjør 20 prosent av den totale andelen av avdelingens FoU-virksomhet
• i større grad integrere FoU virksomheten i avdelingens øvrige virksomhet
• øke kompetansen på evalueringsforskning i avdelingen
• planlegge og sette i gang internasjonale forskningsprosjekter
• øke antall samarbeidsprosjekter med praksisfeltet

ORGANISASJON OG LEDELSE

Avdeling SU skal:

• være en attraktiv arbeidsplass med en personalpolitikk som bidrar til å rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere
• arbeide for et bedre psykososialt arbeidsmiljø i avdelingen
• utvikle en mer fleksibel organisasjon for den faglige virksomheten
• implementere kollegaveiledning
• iverksette arbeidsplaner
• stimulere til og legge til rette for kompetanseutvikling for personalet
• utvikle bedre budsjettkontroll

STUDIEKVALITET OG LÆRINGSMILJØ

Avdeling SU skal:

• i større grad involvere studentene i avdelingens til enhver tid pågående diskusjoner om studienes form og innhold
• arbeide for en høy gjennomføringsgrad og studiepoengproduksjon gjennom bedret studie- og læringskvalitet
• øke kvaliteten på forelesninger gjennom å bruke forelesere med relevant kompetanse fra andre avdelinger ved HiO
• involvere 3. årsstudenter i undervisning av 1. årsstudenter på øvingsposten
• integrere sosiokulturelt læringsperspektiv i fag- og undervisningsplaner
• arbeide for å styrke studentenes læringsmuligheter i praksis og videreutvikle samarbeidet med praksis
• etablere gode systemer for kvalitetsutvikling og kvalitetssikring
• ha forskningsbasert undervisning og involvere studenter i forskningsprosjekter
• satse på e-læring og interaktive arbeidsmåter
• prøve ut nye undervisningsformer
• prøve ut nye praksisformer
• sikre at nye undervisningslokaler i Pilestredet Park får en utforming som medvirker til et godt læringsmiljø

INTERNASJONALISERING OG FLERKULTURELL KOMPETANSE

Avdeling SU skal:

• arbeide med å legge til rette for målrettet student-, lærer- og forskerutveksling
• øke antallet studietilbud på engelsk
• styrke den flerkulturelle kompetansen i avdelingen blant tilsatte og studenter

KOMMUNIKASJON OG PROFILERING

Avdeling SU skal:

• drive aktiv markedsføring og rekruttering til avdelingens etablerte studier og til studier som er under planlegging/etablering
• videreutvikle servicen overfor studenter
• profilere seg bedre, innad og utad
• arbeide for likestilling i avdelingen