- Uten kvinner får ikke Nato gjort jobben sin i internasjonale operasjoner, slår oberst Kristin Lund fast. Hun er president for Natos kvinnekomité, som samles i Oslo denne uka.

Av Marita I. Wangberg og Torbjørn Kjosvold, Forsvarets mediesenter

I to år har obersten ledet Nato-komiteen, som ved slutten av uka skal ha kommet frem til hvilke anbefalinger Natos militærkomité i Brüssel skal få om det videre likestillingsarbeidet.
- Vi arbeider for at Nato skal bli bedre på likestilling og utnytte mangfoldet. Kvinnene har egenskaper som er viktige for Nato, og dette ønsker vi å få frem, sier Kristin Lund.

Lund sier at hun har fått positive tilbakemeldinger fra Brüssel på at Nato-komiteen har fokus på det operative. Hun har allerede en klar formening om hva hun ønsker å anbefale for militærkomiteen etter ukas møte:
- Jeg ønsker å komme et steg videre, og anbefale at Nato lager sin egen policy for likestillingsarbeidet. Det har mange andre større organisasjoner, som FN, OSSE og EU, forteller hun.

Til toppen
Presidenten har ansvaret for å forberede og ledekonferanser og møter i kvinnekomiteen. Under seg har hun hatt to heltidsansatte ved hovedkvarteret i Brüssel, som har stått for den daglige kontakten med medlemslandene.
- Det har vært svært interessant å komme inn i korridorene på hovedkvarteret i Brüssel, og se hvordan de arbeider. Presidentskapet har også gitt meg tilgang til det høyeste nivået i Nato, sier hun.

Ulike erfaringer
Kristin Lund har høye forventninger til uka som kommer.
- Det er artig å møte de ulike nasjonene, høre hva disse kvinnene har opplevd og hvor langt nasjonene har kommet. Jeg forventer at kvinnene bringer med seg både nasjonenes offisielle syn og deres egne erfaringer, sier hun.

Hun sier at landene har ulikt utgangspunkt.
- I Norge har vi kommet langt på likestilling både i Forsvaret og i samfunnet generelt, men samfunnsstrukturen gjenspeiles ikke i Forsvaret. Vi var tidlig ute med å få kvinnelige ubåtkapteiner og jagerflygere. Nå må vi ta et krafttak for å komme videre.

Har mange muligheter
For obersten er ikke bare imponert over likestillingsarbeidet i sitt eget forsvar:
- Det er mye positiv prating, men iblant ser man ikke at det blir til handling. Men mange mannlige kolleger har blitt gode støttespillere. Menn som har tro på seg selv, har også tro på andre, mener hun.

Lund tror kvinnene må bli mer bevisst på mulighetene de har i Forsvaret, og at Forsvaret må bli flinkere til å legge til rette.

Tror på kvinne som forsvarssjef
Norge har kvinnelig forsvarsminister og en kvinne som leder av Forsvarskomiteen på Stortinget. Kristin Lund tror også vi vil få se en kvinne som øverste general en dag.
- Det vil fortsatt ta noen år, men at det kommer er jeg helt sikker på! Det er mange meget dyktige kvinner der ute.

PRESIDENTSKIFTE: Oberstløytnant Kristin Lund (t.h.) overtok presidentposisjonen fra den canadiske obersten Sheryl Lambertson i 2003. Foto: Grethe Stensland, FST.

Til vanlig er Lund sjef for logistikkoperasjonssenteret i Forsvarets logistikkorganisasjon, som sørger for at Forsvaret får det riktige materiellet til øvelser og operasjoner.

I kamo og høye hæler
Lund har tjenestegjort mye utenlands, og har erfaring fra blant annet Afghanistan, Bosnia og Nederland. Hun har sett at andre lands forsvar er mer bevisst på hvordan de bruker kvinnene.

- I Afghanistan så jeg at Canada hadde kvinner på alle sine team i sivilt-militært samarbeid. Dette er nørdvendig for å nå frem til kvinnene i landet. Norge har ikke denne prakisen, og måtte iblant ”låne” kvinner fra Sverige og Finland til enkelte oppdrag.

Andre er ikke like flinke:
- Noen kler opp ”sekretærer” og sender dem til operasjoner i høyhælte sko. Det blir latterliggjøring. De er ikke skodd for operasjonene de skal jobbe i – bokstavelig talt, konkluderer hun.