|
Likestillingspris: Lund, som fortjent
SJØKRIGSSKOLEN, BERGEN: Det var oberst Kristin Lund som fikk Forsvarets likestillingspris 2005.
- Det er veldig hyggelig at folk har lagt merke til det jeg har gjort. Det er godt å få anerkjennelse, sa hun i sin takketale.
Av Trine Sylju Arntsen og Mariann Dybdahl (foto), Forsvarets mediesenter
| | FØRSTE KVINNE: Lund er første kvinne som mottar utmerkelsen. - Det var på tide at den gikk til en jente, kommenterte forsvarssjef Sverre Diesen som delte ut prisen. |
Lund fikk prisen for lang innsats for likestillingsarbeid i Forsvaret.
- Jeg har aldri likt at mennesker blir ulikt behandlet, derfor har jeg alltid engasjert meg i likestillingsarbeid, forteller en meget glad oberst.
God rollemodell
I tillegg til Kristin Lund var Tillitsmannsordningen i Forsvaret nominert for Soldataksjonen 2004, og generalmajor Robert Mood for sin innsats som sjef i TRADOK.
Juryens begrunnelse for valg av vinner var:
Prisvinneren representerer førstegenerasjons kvinner i Forsvaret og har gjennom sin utholdenhet og pågangskraft banet vei for andre kvinner. Som rollemodell har hun motivert kvinner til å satse på en livslang karriere i Forsvaret, og slik bidratt til å øke kvinnenandelen.
Mange utenlandsoppdrag
| | NOE Å JOBBE MED: Lund mener Forsvaret stadig har småting det kan jobbes med. For eksempel er det mange som stadig innleder taler med "God dag, herrer". |
Lund begynte sin karriere i Forsvaret i 1979. To år etter at det ble åpnet for jenter på befalsskolen.
- Det er klart jeg ble møtt med påstander om at jeg var kvotert inn, sier hun.
- Men kvotering handler jo om særbehandling. Jeg vet nå at på den tiden særbehandlet de gutter for å sikre at Forsvaret besto av menn fra hele landet, men det var det ingen som snakket høyt om. Lund rister oppgitt på hodet.
Obersten har en lang liste med utenlandsoppdrag på sin CV og er opptatt av at Forsvaret trenger begge kjønn for å løse internasjonale oppdrag.
- Hvis vi bruker Afghanistan som eksempel så hadde det vært vanskelig å nå hele befolkningen uten å ha begge kjønn. Hadde vi bare nådd halvparten av befolkningen, hadde vi mistet mye verdifull informasjon, forklarer hun engasjert.
Forsvaret har godt av jentene
Kristin Lund mener at Forsvaret har hatt godt av jentene. Hun mener at jenter i mange tilfeller er flinkere enn gutter til å fortelle hvilke behov de har.
- Jentene har for eksempel fortalt at de ønsker anerkjennelse for den jobben de gjør, og dermed satt det på dagsorden. Jeg er sikker på guttene er takknemlig for dette, understreker hun.
Lund forteller om den gang hun tjenestegjorde på Bardufoss og det ikke fantes restriksjoner for hvilke bilder som kunne henge på veggen.
- Det var så mye grisebilder der. Jeg husker vi jentene sa fra at vi ikke syntes det var noe trivelig, og dermed ble det innført restriksjoner. I etterkant kom det mannlige kollegaer til oss og takket. De hadde heller ikke likt disse bildene. Jenter er nok generelt flinkere til å si i fra, og det trenger Forsvaret, avslutter hun fornøyd.
Utdrag fra oberst Kristin Lunds CV
Sjef for Logistikkoperasjonssenteret i Forsvarets logistikkorganisasjon/Driftsavdelingen siden 2004.
Leder for Natos kvinnekomité siden 2003.
Hun har gjennomført krigsskole, høgskoleutdanning innen transportøkonomi og logistikk. Hun har Forsvarets stabsskole 1 og 2, og i tillegg Totalforsvarskurset på Forsvarets høgskole.
Tjenestebakgrunn:
Kvinneinspektør i Heimevernsstaben, transportoffiser i Norwegian Medical Company i Saudia Arabia, transportkontrolloffiser ved Norwegian Movment Control i United Nations Protection Forces i Jugoslavia og planoffiser ved Forsvarsdistrikt nummer 4/Akershus Infanteriregiment. Planoffiser i Forsvarets overkommando/Hærstaben, seksjonsleder og kontorsjef ved Logistikkavdelingen i Forsvarets overkommando/Operasjonsstaben og sjef National Support Element i Stabilization Forces i Bosnia. Hun tjenestegjorde i tiden 2001-04 ved Civilian Military Cooperation Group North i Nederland som stabsoffiser.
|
|
