Ledige stillinger
Norges musikkhøgskole er landets fremste musikkutdanningsinstitusjon og har en sentral posisjon i norsk musikkliv. Skolen har utdannet mange av landets fremste musikere, og våre lærere er ledende innen sine fagfelt.
Musikkhøgskolen utdanner musikere, komponister, musikkpedagoger og musikkterapeuter. Høgskolen er et kunstnerisk kraftsentrum i Oslo, med omfattende konsertvirksomhet, forskning og utviklingsarbeid.
Studietilbudene består av utdanning på bachelor- og masternivå, samt forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid på doktorgradsnivå.
Norges musikkhøgskole er en vitenskapelig høgskole med 465 studieplasser. Det er 140 tilsatte, hvorav 30 i administrasjonen. Årlig budsjett er på ca. kr 120 millioner.
Stipendiatstillinger i Nasjonalt stipendprogram for kunstnerisk utviklingsarbeid
Stipendprogrammet er åpent for kandidater som har avsluttet den høyeste kunstutdanningen innen sitt fagfelt. Stipendperioden vil være tre år.
Det vil bli rekruttert stipendiater fra hele bredden av kunstneriske uttrykk innen dans, design, film, musikk, teater og visuell kunst. Stipendiaten må være knyttet til en av de norske institusjonene som tilbyr skapende og/eller utøvende kunstutdanning.
Søknadsfristen er todelt, 14. januar 2005 er frist for å søke til den institusjon søkeren ønsker å være tilknyttet, mens 1. mars 2005 er den endelige søknadsfristen.
Les mer om stipendprogrammet og søknadsprosedyre for NMH
Stipendprogrammet for kunstnerisk utviklingsarbeid har egen nettside
LEDIG STILLING SOM FØRSTEAMANUENSIS (50 % STILLING) I SAKSOFON VED NORGES MUSIKKHØGSKOLE
Stillingen som førsteamanuensis i saksofon er 50 % stilling og ledig fra 1. august 2005. Stillingen omfatter arbeidsoppgaver innenfor undervisning i klassisk saksofon og kammermusikk slik det er beskrevet i studieplaner for kandidatstudier og mastergradsstudier ved høgskolen.
Arbeidspliktene omfatter undervisning og veiledning av studenter, faglig utviklingsarbeid og administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten. Det forventes at den som tilsettes går aktivt inn i faglig samarbeid med kolleger.
Den ukentlige arbeidstid for faglig tilsatte ved Norges musikkhøgskole er basert på 37,5 timers ukentlig arbeidstid i et vanlig arbeidsår med ferie mv etter ferieloven slik den praktiseres for statstjenestemenn. Fordelingen av den ukentlige arbeidstid over perioder til undervisning, forskning, kunstnerisk arbeid m v i henhold til de til enhver tid gjeldende regler om arbeidsplikter, blir drøftet på høgskolen foran hvert studieår.
Arbeidsoppgavene omfatter individuell undervisning og gruppeundervisning i klassisk saksofonspill og kammermusikk innenfor grunnutdanning og høgre grads utdanning.
Førsteamanuensis i saksofon forutsettes å opprettholde et høyt kunstnerisk nivå, først og fremst gjennom egen kunstnerisk virksomhet og gjennom forsknings- og utviklingsprosjekter. Han/hun forutsettes å arbeide aktivt for å styrke det faglige miljøet ved høgskolen.
Førsteamanuensis i saksofon skal delta i fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen som helhet. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamen.
Søkere må dokumentere faglige og pedagogiske kvalifikasjoner på høyt nivå og bred erfaring fra undervisning på høgskolenivå. Nærmere opplysninger om kravene som stilles til førsteamanuensiskompetanse kan fås ved henvendelse til høgskolen.
I vurdering av søkerne vil det også bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utføring av de oppgaver som er lagt til stillingen, bl.a. evne til samarbeid, til å ta initiativ og til å gjennomføre planlagte prosjekter.
Søkere som ikke kan dokumentere en formell pedagogisk basiskompetanse vil ved tilsetting kunne bli pålagt å følge et universitets-/høgskolepedagogisk kurs, alternativt skaffe seg tilsvarende kompetanse på annen måte innen en gitt tidsfrist (normalt 2 år). Søkere kan ved henvendelse få skriftlig veiledning fra Norges musikkhøgskole om dokumentasjon og vurdering av pedagogisk kompetanse.
Søkerne vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Hovedvekten legges på vurdering av den innsendte dokumentasjon av kunstneriske og pedagogiske kvalifikasjoner. Aktuelle søkere kan i tillegg bli innkalt til prøvespill og prøveundervisning.
Norges musikkhøgskole har få kvinnelige professorer og førsteamanuenser. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket framfor mannlig søker.
Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for tilsatte ved Norges Musikkhøgskole. Stillingen er plassert i lønnsplan 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, lønnstrinn 54-70.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til rektor Harald Jørgensen, tlf. 23 36 70 11, studiesjef Kjetil Solvik, tlf. 23 36 70 33 eller pr e-post
Søknad sendes Norges musikkhøgskole, postboks 5190 Majorstua, 0302 Oslo, senest 10. februar 2005. Søknad med vedlegg som dokumenterer søkerens kompetanse må sendes i fire eksemplarer.
LEDIG STILLING SOM FØRSTEAMANUENSIS I MUSIKKTERAPI VED NORGES MUSIKKHØGSKOLE
Stillingen som førsteamanuensis i musikkterapi er en hel, fast stilling og er ledig fra 1. august 2005. Stillingen omfatter undervisning i musikkterapifag ved studiet i Musikk og helse og Masterstudiet i musikkterapi, forskning og utviklingsarbeid, samt administrative oppgaver knyttet til undervisningen.
Arbeidspliktene omfatter undervisning og veiledning av studenter, faglig utviklingsarbeid og administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten. Det tas generelt forbehold om at oppgaver kan bli organisert eller fordelt på en annen måte i framtiden. Det forventes at den som tilsettes initierer og går aktivt inn i faglig samarbeid for å videreutvikle høgskolens undervisningstilbud.
Arbeidstiden for faglig tilsatte ved Norges Musikkhøgskole er basert på 37,5 timers ukentlig arbeidstid i et vanlig arbeidsår med ferie m v etter ferieloven slik den praktiseres for statstjenestemenn. Fordelingen av den ukentlige arbeidstid over perioder til undervisning og andre oppgaver i henhold til de enhver tid gjeldende regler om arbeidsplikter, blir drøftet på høgskolen foran hvert studieår.
Undervisningsoppgavene omfatter undervisning ved årsstudiet i Musikk og helse, og Masterstudiet i musikkterapi. Aktuelle undervisningsfag er musikkterapi metodikk/didaktikk, musikkterapiteori, fordypningsemner i masterstudiet (Guided imagery og musikk), vitenskapsteori og forskningsmetode, og andre oppgaver avhengig av kompetansen til den som tilsettes.
Stillingen kan også bli tillagt andre undervisningsoppgaver, avhengig av behov ved institusjonen og kvalifikasjonene til den som tilsettes.
Det forutsettes at den som tilsettes, i samarbeid med øvrige lærere innen fagområdet, tar initiativ til, planlegger og leder seminarer og kurser innenfor sitt fagområde.
Den som tilsettes forutsettes å arbeide aktivt med å videreutvikle musikkterapifaget, først og fremst gjennom egne forsknings- og utviklingsprosjekter, og forutsettes å arbeide aktivt for å styrke det faglige miljøet ved høgskolen.
Den som tilsettes skal delta i fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen som helhet. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamen.
Søkere må ha doktorgrad i musikkterapi eller kunne dokumentere tilsvarende kompetanse. Søkere må videre dokumentere utdanning i musikkterapi og relevant praksis som musikkterapeut. Søkeren må videre ha fullført videreutdanning i reseptiv musikkterapi (GIM). Praksis med ledelse og administrasjon av faglig virksomhet vil bli tillagt vekt.
I vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utføring av de oppgaver som er lagt til stillingen, bl.a. evne til samarbeid, til å ta initiativ og til å gjennomføre planlagte prosjekter. Videre legges det vekt på vitenskapelige publikasjoner, internasjonale erfaringer og kontaktnett. Aktuelle søkere kan bli innkalt prøveundervisning og/eller intervju.
Søkere som ikke kan dokumentere en formell pedagogisk basiskompetanse vil ved tilsetting kunne bli pålagt å følge et universitets-/høgskolepedagogisk kurs, alternativt skaffe seg tilsvarende kompetanse på annen måte innen en gitt tidsfrist (normalt 2 år). Søkere kan ved henvendelse få skriftlig veiledning fra Norges musikkhøgskole om dokumentasjon og vurdering av pedagogisk kompetanse.
Norges musikkhøgskole har få kvinnelige professorer og førsteamanuenser. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket framfor mannlig søker.
Stillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for tilsatte ved Norges Musikkhøgskole. Stillingen er plassert i lønnsplan 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, lønnstrinn 54-70.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til rektor Harald Jørgensen, tlf. 23 36 70 11, studiesjef Kjetil Solvik, tlf. 23 36 70 33 eller pr e-post til mh@nmh.no.
Søknad sendes Norges musikkhøgskole, postboks 5190 Majorstua, 0302 Oslo, senest 10. februar 2005. Søknad med vedlegg som dokumenterer søkerens kompetanse må sendes i fire eksemplarer.
Ingen ledig stilling for tiden
- Søknadsskjema til tilsetting i teknisk eller administrativ stilling (inngår i utvidet søkerliste). Last ned MS word dokument. (Hvis du ikke har programmet MS Word, vennligst ta kontakt med personalkonsulenten, tlf. 23367133).
Norges musikkhøgskole har for tiden ingen andre ledige stillinger. Vennligst kom tilbake senere.
|
Utskriftversjon