|
|
Regional rapport fra Region Nord for juni 2004
| Region: | Nord | | Intervjurunde: | 3-2004 | | Periode intervju: | Mai-juni 2004 |
Oppsummering-
Det overordnede bildet fra denne runden er økende etterspørsel og produksjon i landsdelens virksomheter. Veksten antas å ligge på samme nivå som i forrige runde. Unntaket er tjenesteyting mot husholdninger som rapporterer svakere vekst sammenlignet med foregående periode.
- Utsiktene for de kommende seks månedene indikerer at etterspørselen øker i om lag samme takt som i perioden vi har bak oss, med unntak for bygg og anlegg der det forventes høyere vekst.
- I offentlig sektor og tjenesteyting rapporteres det om utflating i investeringsplanene på et nivå tilsvarende forrige runde. I industrien er det stigning i investeringsplanene, spesielt innenfor eksport og metall. For varehandel er det fortsatt vekst i investeringsplanene, men fra et lavere nivå sammenlignet med foregående periode.
- For bygg og anlegg og varehandelen fortsetter den moderate veksten i sysselsettingen, mens for industrien, offentlig sektor og tjenesteyting er sysselsettingen om lag uendret.
- Tilgangen på kvalifisert arbeidskraft er normalt god, men det er fortsatt vanskelig å rekruttere helse- og omsorgspersonell og ledere innen offentlig sektor.
- Det forventes en årslønnsvekst for inneværende år på 4 % i offentlig sektor, 3,5 % i tjenesteyting og 3 % for industrien.
- Hjemmemarkedsindustrien rapporter om økende priser. Hovedsakelig er prisene økt for å dekke inn økte råstoff- og lønnskostnader. Eksportindustrien opplever fortsatt positiv prisutvikling, men veksten er lavere enn i foregående periode. Den langvarige trenden med stabile priser i varehandelen er brutt, dels som følge av at en del produkter har blitt dyrere pga. høyere priser på stål og oljebaserte produkter. Bygg og anlegg øker prisene noe mer enn i forrige runde som følge av økte innsatskostnader.
- Det er moderat til god vekst i lønnsomheten for alle næringer unntatt hjemmemarkedsindustrien, der lønnsomheten er om lag uendret.
|
|