Datatilsynet har gitt sin høringsuttalelse om foreslåtte endringer i arbeidsmiljøloven.

Både den som varsler og den som varselet gjelder har rett til personvern. Forslagene til endring tar imidlertid kun hensyn til varslerens behov for personvern, og kunne med fordel hatt bestemmelser om hvilke rettigheter den klagen retter seg mot har på de forskjellige stadier i sakens gang.

Datatilsynet savner en gjennomgang av konsekvensene av den amerikanske Sarbanes-Oxley Act for norske selskaper som er børsnotert i USA. Dette regelverket er gjenstand for diskusjon i EU-systemet. Gruppen som er utpekt for å gi råd til EU i personvernsaker, artikkel 29-gruppen, har nedsatt en undergruppe som vurderer på hvilken måte europeiske selskaper kan oppfylle de amerikanske kravene uten å bryte personverndirektivet.

Les Datatilsynets høringsuttalelse (pdf, nytt vindu)

Les artikkel 29-gruppens foreløpige uttalelse (engelsk, pdf, nytt vindu)