For å kunne ansette utenlandsk arbeidskraft som omfattes av EØS-avtalen, må du som arbeidsgiver gi arbeidstakeren et konkret arbeidstilbud. Utlendingen kan deretter søke om oppholdsstillatelse. Du som arbeidsgiver kan også søke på vegne av arbeidstakeren. Utlendinger som omfattes av EØS-avtalen, kan søke fra Norge.
Veiviser til svar på sentrale spørsmål for arbeidsgivere:
