|
Din pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
Høgskolen har Statens Pensjonskasse (SPK) som leverandør av den kollektive pensjonsordningen de ansatte er omfattet av. Som ansatt har du dermed en ordning som gir økonomisk trygghet i livsfaser du ikke har arbeidsinntekt.
Pensjon kan være et komplisert tema. Nedenfor gis en oversikt over de oftest stilte spørsmålene om
pensjonsordningen - med svar.
Hva dekker pensjonsordningen?
Høgskolens ordning består av alders-, uføre-, ektefelle-og barnepensjon, samt AFP. For å ha denne dekningen betaler du kun 2 % av din bruttolønn i medlemsinnskudd. Høgskolen bidrar per 2003/04 med 12 % av din bruttolønn i arbeidsgiverandel for ditt
medlemskap.
Hva vil jeg få utbetalt i pensjon?
Pensjonen fra SPK er et tillegg til det som Folketrygden utbetaler. Med full tjenestetid vil din samlede pensjon fra SPK og Folketrygden minst utgjøre 66% av ditt pensjonsgrunnlag – begrenset oppad til et pensjonsgrunnlag på 12 G.
Merk for øvrig at utmålingen av AFP, barne- og ektefellepensjon følger spesielle regler.
Hva er mitt pensjonsgrunnlag?
Pensjonsgrunnlaget er som hovedregel din totale pensjonsgivende inntekt på pensjoneringstidspunktet,justert for din gjennomsnittlige stillingsprosent.
For uførepensjoner anvendes stillingsprosenten på uføretidspunktet til justeringen av den pensjonsgivende inntekten.
Hva er full opptjening?
Dersom du har 30 års medlemskap i 100% stilling fra SPK og andre offentlige pensjonsordninger sammenlagt, har du full opptjening. Dette forutsetter imidlertid at du står i en medlemsberettiget stilling ved pensjonering.
For hvert år du mangler for å ha 30 års tjenestetid avkortes pensjonen med 1/30.
For å fastsette tjenestetiden ved uførepensjon, summeres tjenestetid forut for uførhet med gjenværende tjenestetid frem til stillingens
aldersgrense.
Samme fremgangsmåte benyttes ved fastsettelse av tjenestetid ved etterlattepensjon etter yrkesaktivt medlem.
Hva skal jeg betale i skatt?
Som pensjonist skal du i hovedsak betale 28% skatt av nettoinntekt (alminnelig inntekt) og 3% i trygdeavgift av bruttoinntekt (personinntekt).
Under opptjeningen som yrkesaktiv får du imidlertid et skattefradrag på 28% av hver krone du betaler i medlemsinnskudd og ingen skattebelastning for
arbeidsgiverandelen høgskolen betaler for deg.
Den samlede arbeidsgiverandelen som innbetales over tid for
å finansiere din fremtidige pensjon, er også unntatt fra
formuesbeskatning.
Hvilke andre goder gir ansettelsen meg gjennom medlemskapet i SPK?
Som SPK-medlem tilbys du boliglån på inntil kr 750.000 til kjøp eller bygging av egen bolig. Du er også dekket av yrkesskadeforsikring dersom uhellet skulle være ute - under utførelsen av arbeid, på arbeidsplassen, i arbeidstiden.
Du er både dekket av yrkesskadeforsikringen etter Hovedtariffavtalen og Lov
om yrkesskadeforsikring, slik at regelverket som gir høyest erstatningsutmåling anvendes om du skulle rammes.
I tillegg er du som yrkesaktivt medlem omfattet av en gruppelivsforsikring som sikrer dine nærmeste etterlatte en engangutbetaling på 5 – 10 G om du faller fra.
Fordeler ved å være ansatt i høgskolen
· Pensjonsordning som sikrer deg i alle livets faser
· 66% av sluttlønn ved pensjonering
· Personlige sider på internett, www.spk.no
Pensjonsprodukter og andre ytelser
· Alderspensjon, AFP og uførepensjon
· Ektefellepensjon og barnepensjon
· Låneordning til boligkjøp
· Yrkesskadeforsikring og gruppelivsforsikring
|
