Patenterbare oppfinnelser

Alle ansatte i undervisnings- eller forskningsstilling plikter, uten ugrunnet opphold, å melde fra til arbeidsgiver om en patenterbar oppfinnelse. Ved UiT skal slik innmelding gjøres ved UiT til FSA. Se uit.no/tto for rutiner og innmeldingsskjema (DOFI). Meldeplikten gjelder for faste og midlertidig UiT-ansatte (inkl. PhD-stipendiater). FSA vil avklare eventuelle tvilstilfeller, for eksempel der stipendiater er underlagt avvikende meldepliktsregler iht. tidligere inngåtte avtaler. UiT oppfordrer ellers både studenter, stipendiater og ansatte uten meldeplikt å søke samarbeid med TTO Nord på frivillig basis.

UiT må beslutte om institusjonen skal kreve å overta rettighetene til oppfinnelsen innen 4 måneder etter at oppfinnelsen er mottatt ved FSA (med mindre oppfinner skriftlig samtykker i at evalueringsperioden forlenges). Overtakelsesbeslutningen skal være basert på TTO Nords vurderinger av oppfinnelsens kommersielle potensial, og på mulighetene til å finansiere den innsatsen som skal til for å kommersialisere den. Dersom UiT velger å overta rettighetene til oppfinnelsen skal TTO Nord, i samarbeid med idéhaver, etablere en plan for gjennomføring av kommersialiseringsprosjektet.

TTO Nord vil normalt ta ansvaret for utforming og innsending av patentsøknad(er) i de aktuelle land man ønsker patentbeskyttelse i. Patentering er ikke til hinder for vitenskapelig publisering av forskningsresultatene, men patentsøknad må sendes inn før oppfinnelsen publiseres eller offentliggjøres på annen måte. Vitenskapelige ansatte har likevel ensidig rett til å publisere sine forskningsresultat (med mindre annet er avtalt i det konkrete prosjekt), selv om dette skulle spolere eller redusere de kommersielle mulighetene. DOFI-skjema skal likevel leveres inn.