Presentasjoner

Etter at organisasjonene/bedriftene har presentert seg selv åpnes det opp for spørsmål og diskusjon.

Rom 1.333

14.00 Jobbmuligheter i Europa (NAV EURES og EURES Storbritannia)

NAV EURES ved Hallgeir Jenssen: Hva er EURES? Hvordan skaffer man seg jobb i Europa, hvor skal man begynne, hva bør man tenke på før man reiser? Det er mange selskaper i Europa som ønsker å ansette nordmenn (også uten språkkrav). Hvordan finner man akademiske jobber?

EURES Storbritannia ved Susan Oyston: Arbeidsmarkedet i England. Hvordan finner man arbeid? Hvordan ordne med ulike papirer? Litt om CV. Levevilkår.

15.15 UDs aspirantkurs og FNs juniorekspertordning (UD)

UD ved Terje Eid: Hvordan er det å arbeide i UD og i FN? Hvilke krav stilles? Hva bør du tenke gjennom før du velger en slik karrierevei? Litt om karriereløp i UD og generelt hva de fra norsk side gjør for å få flere nordmenn i FN.


Rom 1.343

14.00 Det globaliserte næringsliv - i nord (NHO, Bedriftskompetanse)

NHO ved Helge Halvorsen: Seniorrådgiver i Avdeling: Prosjekt Fremtidens arbeidsliv.
NHOs årskonferanse 2007 ”Verden er flat” tok opp Norges forhold til en stadig mer globalisert verden og et stadig mer globalisert næringsliv. Årskonferansen 2008 vil i sin tur diskutere arbeidskraft, kompetansebehov og kompetansepolitikk – kort sagt: hvilke kandidater og hvilken kunnskap som trengs. I dette skjæringsfeltet er det et paradoks at antallet norske utlandsstudenter synker. Dette skulle være et relevant tema både for studenter som planlegger sine studier og for de som planlegger studietilbudene.

Bedriftskompetanse ved Jan Eirik Johnsen: Seniorrådgiver i Tromsøavdelingen, med fokus på Russland og nordområdespørsmål.
Nordområdesatsingen er over oss med full styrke – og nordområdene er mer enn Nord Norge. Hva slags kompetanse trengs til denne satsingen, og blir det flere internasjonale Nord Norske jobber utav det?

15.15 Å jobbe i en humanitær organisasjon (Røde Kors, Leger Uten Grenser, Redd Barna)

Leger Uten Grenser ved Charlotte Jensen: Kort presentasjon av hva Leger Uten Grenser er, hva de gjør og hvor de jobber. Fokus på hvilke typer yrkesgrupper de har behov for og hva de forskjellige gjør ute i felt.

Redd Barna ved Bjørn-Richard Monsen: Presentasjon av Redd Barna og hva de ser etter når de leter etter nye ansatte, med fokus på internasjonalt arbeid i organisasjonen.

Røde Kors ved Kjell Engkrog og Camilla Dalager: Hvordan oppleves det å jobbe i felten ved katastrofer og i strid? Røde Kors presenterer sitt delegatprogram og hvilke utfordringer det er å jobbe i områder hvor hverdagen er forandret på grunn av katastrofer og krig. Kjell Engkrog forteller om sine erfaringer som delegat til flere land i verden, og hva som må til for å reise ut som delegat for Røde Kors.