|
Innledning og bakgrunn for studiet
HiOs strategiplan for 2004-2007 legger vekt på at HiO skal tilby høgre utdanning og drive kunnskapsutvikling og formidling basert på det fremste innen erfaringskunnskap, forskning og utviklingsarbeid. HiO skal blant annet bidra til innovasjon og verdiskaping i et flerkulturelt samfunns- og arbeidsliv, og være samarbeidspart for aktører i regionen. Videre skal HiOs studietilbud være i takt med endringer i studie- og arbeidsliv og høgskolen skal ha en hensiktsmessig organisering og en profesjonell administrasjon. Det er fra flere hold ved HiO etterspørsel etter mer kompetanse innen prosjekt- og prosessledelse.
HiO ønsker gjennom studietilbudet Prosessledelse og innovasjon å styrke prosjektlederes kompetanse i å tilrettelegge og lede prosesser og i å kunne benytte prosessledelse som innovasjonsdriver. En innovasjon omfatter den komplette prosessen fra en idé oppstår til ideen er implementert og kvalitetssikret. Innovasjonsprosessen kan deles inn i tre faser: Idéfasen, entreprenørfasen og implementeringsfasen og omfatter innsats fra flere personer med ulik kunnskaper og ferdigheter. I et samfunn som i økende grad er basert på kunnskapsproduksjon, vil en organisasjons verdi og livsgrunnlag avhenge av evnen den har til å mestre prosesser og anvende ansattes kompetanse for å oppnå konkrete mål. Kompetanse innen prosessledelse øker muligheten for at enkeltpersoner og team kan generere nye ideer, realisere mål og virkeliggjøre visjoner og verdier.
Studietilbudet er utviklet i et samarbeid mellom Organisasjons - og personalseksjonen, Enhet for nyutvikling (ENNY) og firmaet Future Fields, og inngår i en større satsing rundt innovasjon og hensiktsmessig bruk av prosjekt som arbeidsform. Studietilbudene er faglig forankret ved Avdeling for økonomi, kommunal og sosialfag. De tre modulene Prosjektkompetanse, Samhandling og mobilitet og Prosessledelse og innovasjon tilrettelegges som frittstående studietilbud á 10 studiepoeng hver, til sammen 30 studiepoeng. Modulene Prosessledelse og innovasjon ogSamhandling og mobilitet bygger begge på modulen Prosjektkompetanse, som gir en generell innføring i prosjektarbeidsformen. Modulen Prosessledelse og innovasjon kan gjennomføres uavhengig av modulen Samhandling og mobilitet.
|