§ 11. Generelle regler om innstillinga) Før behandling av tilsettingssak i tilsettingsorganet må det være avgitt innstilling etter reglene i dette kapittel. b) Tidsrommet mellom innstilling (eller forslag til tilsetting) for alle stillingskategorier og vedtak om tilsetting må alltid være minst én uke. c) Dersom den som skal avgi innstilling er medlem av tilsettingsorganet, legges det fram forslag til tilsetting (ikke formell innstilling). d) Forskrift om partsoffentlighet i saker om tilsetting i den offentlige forvaltning § 6 1. og 3. ledd, gjelder også når det foreligger forslag til tilsetting og ikke formell innstilling. § 12. Grunngitt innstilling Dersom det finnes flere kvalifiserte søkere, skal det vanligvis gis grunngitt innstilling for tre søkere angitt i den rekkefølge de bør komme i betraktning, jf. tjenestemannsloven § 4 nr 4. § 13. Administrative lederstillinger Innstilling til administrative lederstillinger foretas av høgskoledirektøren. Ved innstilling til stilling som høgskoledirektør oppnevner styret et eget innstillingsutvalg. Jf. lov om universiteter og høgskoler § 32 nr 2. § 14. Tekniske og administrative stillinger Nærmeste foresatte foretar innstilling. § 15. Professor- og høgskoledosentstillinger a) Innstilling til professor- og høgskoledosentstillinger foretas av vedkommende avdelingsstyre selv. Nærmeste foresatte forbereder saken for innstillingsorganet. b) Innstilling til professor- og høgskoledosentstillinger uten avdelingstilknytning foretas av tilsettingsutvalg som omtalt i reglementet § 27. Nærmeste foresatte forbereder saken for innstillingsorganet. c) Innstilling til professor- og høgskoledosentstillinger i enheter med eget styre foretas av enhetens styre, jf. styrevedtak 01.02.01, S-sak 9/2001. Nærmeste foresatte forbereder saken for innstillingsorganet. § 16. Undervisnings- og forskerstillinger under professor- og høgskoledosentnivå Nærmeste faglige foresatte foretar innstilling, jf. styrevedtak 18.12.97, S-sak 113/1997. § 17. Oversendelse til uttalelse a) Likestillingsutvalgets representant skal få kopi av innstillinger og gis anledning til å uttale seg før behandling i styret, tilsettingsrådet eller tilsettingsutvalget. b) Før tilsetting i stilling som undervisningsleder for pedagogisk teori og praksis/øvings-undervisning i lærerutdanningen, sendes gjenpart av innstillingen til en representant for øvingslærerne til uttalelse. Representanten oppnevnes av organisasjonene. |
|
|