Kap. 6. Sammensetning av tilsettingsråd og tilsettingsutvalg

§ 25. Tekniske og administrative stillinger

Tilsettingsråd for tekniske og administrative stillinger skal ha følgende sammensetning:

• Personaldirektør
• Studiedirektør
• Økonomidirektør
• To tjenestemannsrepresentanter fra vedkommende stillingsgruppe

Stillingsgrupper kan slås sammen dersom tjenestemannsorganisasjonene er enige om det.

Personaldirektøren eller kontorsjefen for Kontoret for rekruttering og utvikling er leder av tilsettingsråd. Ved fravær av arbeidsgiverrepresentant møter dennes stedfortreder.

Tjenestemannsrepresentantene skal ha en vararepresentant hver. Ved behov kan to vararepresentanter oppnevnes.

§ 26. Undervisnings- og forskerstillinger

Tilsettingsutvalg for undervisnings- og forskerstillinger skal ha følgende sammensetning, jf. lov om universiteter og høgskoler § 30 nr 1 og styrevedtak i S-sak 32/96:

• Personaldirektør
• Dekan ved den avdelingen saken tilhører
• Administrativ leder ved den avdelingen saken tilhørerTo tjenestemannsrepresentanter som tilhører undervisnings- og forskningspersonalet
• Personaldirektøren eller kontorsjefen for Kontoret for rekruttering og utvikling er leder av tilsettingsutvalg.
• Prodekan eller studieleder er vararepresentant for dekan.
• Vararepresentant for administrativ leder er den hun/han bemyndiger.
• Tjenestemannsrepresentantene skal ha en vara-representant hver. Ved behov kan to vararepresentanter oppnevnes.

§ 27. Undervisnings- og forskerstillinger uten avdelingstilknytning

For tilsetting i undervisnings- og forskerstillinger uten avdelingstilknytning, skal dekan og administrativ leder i tilsettingsutvalget erstattes av to representanter utpekt av henholdsvis rektor og høgskoledirektør, jf. styrevedtak i S-sak 32/96. Det samme gjelder når tilsettingsutvalget fungerer som innstillende organ for professorstillinger uten avdelingstilknytning, jf. reglementet § 15 b.