HMS for ansatte ved UMB

Lena Grønflaten

UMB skal skape et fysisk og psykososialt arbeidsmiljø som fremmer trivsel og samarbeid, samt bidrar til å realisere UMBs overordnede målsettinger.
Fleksibilitet og forutsigbarhet, trivsel og vekst.

Online avviksrapportering

Årsrapport HMS

Online avviksmelding
- veiledning til avviksmelding

Skjemaer og veiledninger

Ansvar og myndighet

Helse
- Personalhåndboka
- Bedrifthelsetjenesten ved UMB (Hjelp24)
- Oppfølging av sykefravær
- Arbeidsmiljøutvalget
- Verneområder, verneombud og verneombudets oppgaver
- HMS Opplæring
- Trening for ansatte
- Kontorarbeid, ergonomi og databriller
- Laboratoriesikkerhet og stoffkartotek
- Strålevern ved UMB
- Nyttige lenker for DSA og SHF
- Hund på UMB

Miljø
- Ytre miljø
- Miljøstrategi
- Miljørapporter
- Avfallshåndtering

Brann Foto: ukjent

Sikkerhet
- Sikkerhetsoppdatering UMB
- Brannvern
- Sikkerhet
- Elektriske anlegg og elektrisk utstyr

Beredskapsplan
- ansvaret for beredskapsplanen ligger i POU

Instituttenes egne HMS sider

Informasjon fra arbeidstilsynet

Regelhjelp for kontorvirksomhet

HMS-prosjektleder, Lena Kjøbli Grønflaten


Oppdatert: 18.10.07
Utskriftsvennlig versjon : Arkiv : Tips en venn