Mulighet til å delta i arbeidslivet.
Alle skal gis mulighet til å delta i arbeidslivet. Arbeid gir økonomisk selvstendighet og sosial tilhørighet. Deltakelse i arbeidslivet er den faktor som i størst grad utlikner forskjeller i levekår. De som ikke kan arbeide, skal sikres en forutsigbar og tilstrekkelig inntekt.
Mange funksjonshemmede stenges ute fra arbeidslivet fordi de møter fordommer
hos arbeidsgivere og liten vilje til å tilrettelegge på arbeidsplassen. Det
er behov for mer informasjon og kunnskap i arbeidslivet om muligheter for
hjelp til tilrettelegging.
I dag tar stadig flere personer med funksjonsnedsettelser høgere utdanning,
men de har problemer med å få innpass i arbeidslivet likevel, selv om
arbeidskraft etterspørres. Rådet mener staten som arbeidsgiver har et
spesielt ansvar for å ansette personer med funksjonsnedsettelser og dermed
gå foran med et godt eksempel for andre arbeidsgivere.
Lenker til rådets innspill og uttalelser:
Lenker til andre dokumenter:
[Publisert: 31.03.2006]
[Sist endret: 22.01.2009]
|
