Avtale om mer inkluderende arbeidsliv
Høgskolen i Telemark har undertegnet Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv med Arbeidslivssenteret i Telemark.
Høgskolen har med dette blitt en såkalt IA-virksomhet, noe som bl.a. medfører særskilte rettigheter for høgskolens tilsatte. Det viktigste er at det nå er anledning til utvidet bruk av egenmelding til åtte kalenderdager pr. tilfelle med et samlet øvre tak på 24 dager pr. år.
Avtalen medfører også visse forpliktelser. Det viktigste er at lederne nå i mye større grad må følge opp sykemeldte, og det er derfor utarbeidet rutiner for oppfølging av sykemeldte. Det er et hovedmål for høgskolen å redusere sykefraværet med 20% innen utgangen av 4. kvartal 2005.
Det er opprettet en egen HMS-side på høgskolens hjemmesider der du kan lese alt om avtalen og de rettigheter og plikter som følger med denne.