Lederutviklingsprogrammer
Lederutviklingsprogrammene har som mål å klargjøre lederrollen og å utvikle lederferdigheter og personlige kvaliteter. Det tilbys:
Ferdighetskurs
Ferdighetskursene har som formål å øke bevisstheten rundt, tilføre kunnskap om og gi målrettet utvikling av konkrete ferdigheter som er viktige i ulike lederroller. Eksempler på dette kan være kommunikasjonstrening eller konflikthåndtering.
Organisasjonsutvikling
Avdeling for personalstøtte gir veiledning i forbindelse ulike utfordringer innen organisasjonsutvikling, systematisk arbeidsmiljløutvikling, konfliktløsning og team- og ledergruppeutvikling.
Arbeidsmiljø- og klimaundersøkelsen ARK
Avdelingen tilbyr leder- og prosesstøtte i gjennomføringen av ARK.
Eksterne samarbeidspartnere
Det er inngått en rammeavtale med syv eksterne konsulentfirmaer på områdene leder- og organisasjonsutvikling. Trenger du eller din enhet bistand på disse områdene, kan konsulenter fra én eller flere av våre eksterne samarbeidspartnere benyttes.