Tilsettingsprosessen

Statlig regelverk

Lånekassen er omfattet av det statlige regelverket for tilsettinger og personalsaker. Regelverket ivaretar både arbeidsgivers og arbeidstakers rettigheter og plikter. Vi er derfor forpliktet til å følge statens personalhåndbok, tjenestemannsloven, samt et eget personalreglement ved tilsettinger.

Lånekassen har egne tilsettingsråd som består av representanter fra administrasjonen og fagforeningene. Tilsettingsrådene fatter vedtak om tilsettinger.

Intervju, innstilling og tilsetting

Når du møter til intervju er det vanligvis den som vil bli din nærmeste overordnede som holder intervjuet, sammen med en representant for de tilsatte. Etter intervjuet blir det skrevet en innstilling som går til tilsettingsrådets medlemmer, hvor de aktuelle kandidatene er ført opp i prioritert rekkefølge. Etter at tilsettingsrådet har fattet vedtak om tilsetting tar vi kontakt med den aktuelle kandidaten. Alle søkere blir orientert om hvem som blir tilsatt.

Selve tilsettingsprosessen tar vanligvis bare noen få dager etter at innstillingen er skrevet. Etter at tilsettingen er vedtatt, og vedkommende har takket ja til stillingen sendes det et informasjonsbrev fra personalkontoret som bekrefter startdato, lønnsvilkår og tilsettingsforhold.

postmottak@lanekassen.no