Hvordan utarbeide en god CV

CVen er en oversikt over erfaringene dine så langt. CVen kan varieres og tilpasses i forhold til hvilken jobb du søker, og den skal være oversiktlig og lettlest. Det finnes mange maler å velge mellom, men det anbefales å velge en som er mest mulig oversiktlig. Det er imidlertid viktigere hva den sier, enn hvordan den ser ut. Ved å utdype de ulike punktene med ett par linjer vil arbeidsgiveren få større forståelse for hva de ulike punktene innebærer.

Følgende bør være med i CVen din:

1. Personlig data.
   Navn, adresse telefonnummer, e-postadresse, fødselsdato og eventuelt sivilstand. Dersom CVen går over mer enn en side bør navnet gjentas øverst på hver side.
   
   
2. Utdanning.
   Her fører du opp din formelle utdanning, i omvendt kronologisk rekkefølge. Begynn med siste fag og skriv deg tilbake til videregående. Du kan gi noen stikkord om hva de ulike fagene innebærer, og en kort beskrivelse av innholdet i masteroppgaven eller andre store prosjektoppgaver dersom det er relevant for jobben. Vurder hvor detaljert du trenger å være, både i forhold til faglig innhold og i forhold til spesifisering av tidsrom.
   
   
3. Arbeidserfaring.
   Spesifiser når, for hvem, og med hva du har arbeidet. Pass på å sette bedriftens navn først etter tidsangivelsen, ikke stillingen. Skriv kort om type stilling, arbeidsoppgaver og ansvarsområder du hadde. Ta med deltidsjobber og sommerjobber, mer eller mindre relevante. De sier noe om at du er vant til å forholde deg til mekanismene i arbeidslivet. Etter hvert som du får mer erfaring kan du fremheve de mest relevante jobbene. Militærtjeneste og svangerskaps- eller omsorgspermisjon er vanlig å ha med dersom det er aktuelt. Før det opp under utdanning eller arbeidserfaring, alt etter hva som blir mest logisk. Du kan og lage et eget felt med "annet".
   
   
4. Kurs.
   Relevante kurs tas med her. Kursene skal være jobbrelevante og ikke ha preg av fritidsaktiviteter. Vær kritisk til hva du tar med under dette punktet.
   
   
5. Språk.
   Angi hvilke språk du kan og hvilket nivå du ligger på både skriftlig og muntlig (god, meget god og flytende - og eventuelt forstår, behersker og morsmål).
   
   
6. Data.
   Dersom stillingsannonsen stiller krav til datakunnskaper kan det være en ide å ta med hvilke dataverktøy du har brukt eller behersker.
   
   
7. Referanser.
   Referanser er personer som kan si noe om hvordan du har fungert i en tidligere stilling eller i annen profesjonell sammenheng. Bruk tidligere arbeidsgivere, kollegaer, veiledere eller folk du har jobbet sammen med i organisasjoner. Du bør oppgi minst to, og minimum en av dem bør være tidligere sjef eller overordnet. Husk å spørre på forhånd. Alternativt kan du opplyse om at referanser vil bli oppgitt dersom det er ønskelig
   
   
8. Annen erfaring/annet.
   Her kan en samle alt under ett, eller dele det opp i flere underpunkt. Tillitsverv eller arbeid i frivillige organisasjoner kan gi vel så god arbeidserfaring som en vanlig jobb. Andre ting som treneransvar eller aktiviteter du har brukt mye tid på, kan også være viktig. Dersom du ønsker kan du ta med fritidsaktiviteter, men da bør du fatte deg i korthet.

Her finner du et eksempel på en ferdig utfylt CV