Tips i forbindelse med jobbsøking

Søknadfrist
Fristen skal overholdes. Dersom du av en eller anen grunn skulle komme til å glemme en frist, eller oppdage en stilling etter at fristen har gått ut, er det lov å ringe bedriften for å høre om det fortsatt er mulig å sende inn en søknad

Tilgjengelighet
Oppgi telefonnummer og e-post lett synlig på CVen. Slik vil arbeidsgiver lett finne kontaktinformasjon om deg dersom hun/han ønsker å innkalle deg til intervju.

Vedlegg
CV skal alltid sendes med søknaden. Hvorvidt du skal sende øvrig dokumentasjon avhenger av hva det bes om i annonsen. Dersom annonsen ber deg sende søknad vedlagt attesterte kopier av attester og vitnemål, gjør du som du blir bedt om. Dersom annonsen ikke sier noe om at attester og vitnemål skal være attesterte, kan du bare sende kopier som ikke er attesterte. Vær imidlertid forberedt på å vise frem orginalkopiene senere. Står det i annonsen at du skal sende kortfattet søknad og CV, legger du normalt ikke ved attester og vitnemål.

Åpne søknader
Tatt i betraktning at de fleste jobbene aldri blir lyst ut, kan det være på sin plass å sende en åpen søknad. En åpen søknad er mer generell enn en søknad på en spesifikk stilling. Gjennom en åpen søknad skal du tilby dine tjenester til en virksomhet. Det er derfor viktig at du har satt deg godt inn i hva de driver med, slik at du best mulig kan beskrive hvordan kompetansen din kan nyttiggjøre seg i den aktuelle virksomheten.

Nettverk
Ikke undervurder betydningen av nettverket ditt. Hvis man tar i betraktning hvor mange stillinger som blir besatt via nettverk så bør det være en tankevekker. Tenk nettverk og tenk stort! Du må sørge for at så mange som mulig vet at du er på jakt etter arbeid.