Kap. 4. Innstilling
§ 11. Generelle regler om innstilling
a) Før behandling av tilsettingssak i tilsettingsorganet må det være avgitt innstilling etter reglene i dette kapittel.
b) Tidsrommet mellom innstilling (eller forslag til tilsetting) for alle stillingskategorier og vedtak om tilsetting må alltid være minst én uke.
c) Dersom den som skal avgi innstilling er medlem av tilsettingsorganet, legges det fram forslag til tilsetting (ikke formell innstilling).
d) Forskrift til forvaltningsloven § 19, 1. og 3. ledd, skal også gjelde når det foreligger forslag til tilsetting og ikke formell innstilling.
§ 12. Grunngitt innstilling
Dersom det finnes flere kvalifiserte søkere, skal det vanligvis gis grunngitt innstilling for tre søkere angitt i den rekkefølge de bør komme i betraktning, jf. tjenestemannsloven § 4 nr 4.
§ 13. Prorektor
Ved innstilling til stilling som prorektor oppnevner styret et eget innstillingsutvalg, jf. universitets- og høgskoleloven § 11-1 (3).
§ 14. Faglige-administrative lederstillinger
Innstilling til stilling som studieleder og dekan foretas av vedkommende avdelingsstyre, jf. universitets- og høgskoleloven § 11-1 (3) og styrevedtak i S-sak 20/2003 og S-sak 75/2006.
§ 15. Administrative lederstillinger
Høgskoledirektøren innstiller til administrative lederstillinger som tilsettes av styret. Nærmeste leder innstiller til stilling som kontorsjef og andre administrative lederstillinger på nivå under underdirektør.
§ 16. Tekniske og administrative stillinger
Nærmeste leder foretar innstilling.
§ 17. Professor- og dosentstillinger
a) Innstilling til professor- og dosentstillinger foretas av vedkommende avdelingsstyre. Nærmeste leder forbereder saken for innstillingsorganet.
b) Innstilling til professor- og dosentstillinger uten avdelingstilknytning foretas av tilsettingsutvalg for undervisnings- og forskerstillinger som omtalt i reglementet § 30. Nærmeste leder forbereder saken for innstillingsorganet.
§ 18. Undervisnings- og forskerstillinger under professor- og dosentnivå
Nærmeste leder foretar innstilling, jf. styrevedtak i S-sak 113/1997.