Kap. 5. Tilsetting
§ 19. Administrative lederstillinger
Styret tilsetter i stilling som høgskoledirektør og i følgende stillinger:
- avdelingsdirektør (kode 1060)
- underdirektør (kode (1059)
- senterleder
Tilsettingsråd for kontorsjefer tilsetter i stillinger som kontorsjef og andre administrative lederstillinger på nivå under underdirektør, jf. styrevedtak i S-sak 74/2006.
§ 20. Prorektor og faglige-administrative lederstillinger
Styret tilsetter i stillinger som prorektor, dekan og studieleder, jf. universitets- og høgskoleloven § 11-1.
§ 21. Tekniske og adminstrative stillinger
Tilsettingsråd for tekniske og administrative stillinger ved høgskolen tilsetter i tekniske og administrative stillinger.
§ 22. Professor- og dosentstillinger
Tilsettingsutvalg for professorer og dosenter tilsetter i professor- og dosentstillinger, jf. universitets- og høgskoleloven § 6-3 (1), styrevedtak i S-sak 74/2006 og S-sak 36/2007. Utvalget tilsetter også i professorstillinger med ledelse for forskningsprogram.
§ 23. Undervisnings- og forskerstillinger under professor- og dosentnivå
Tilsettingsutvalg for undervisnings- og forskerstillinger tilsetter i stillinger under professor- og dosentnivå, jf. styrevedtak i S-sak 32/96.
§ 24. Administrative tilsettinger
Tilsetting for kortere tid enn 6 måneder kan foretas av organisasjons- og personaldirektøren, kontorsjefen for Kontoret for rekruttering og utvikling eller en som fungerer for disse, jf. styrevedtak i S-sak 9/2001. Tilsettingsorganet kan i særlige tilfeller forlenge tilsettingen med inntil seks måneder. Ytterligere forlengelse kan bare skje ved ordinær tilsettingsprosedyre med utlysing osv.
§ 25. Stillinger knyttet til oppdrag som er eksternt finansiert
Tilsetting av eksternt finansiert personale skjer normalt etter ordinær tilsettingsprosedyre. Etter anmodning fra avdeling/enhet kan organisasjons- og personaldirektøren, kontorsjefen for Kontoret for rekruttering og utvikling eller en som fungerer for disse i særlige tilfeller foreta administrativ tilsetting, jf. forskrift til tjenestemannsloven § 2 nr 6 og styrevedtak i S-sak 9/2001.
Med eksternt finansiert personale menes tilsatte som er tilsatt for å utføre oppdrag som helt ut eller i det alt vesentlige finansieres ved inntektsoverføring fra en annen virksomhet.
§ 26. Timelærere
Dekan ved avdeling/enhet kan gjøre unntak fra hovedregelen i tjenestemannsloven § 2 om offentlig kunngjøring for ledig stilling som timelærer med kortere arbeidstid enn 15 timer ukentlig eller mindre enn 37,5 % stilling.
Tilsetting av timelærere med kortere arbeidstid enn 15 timer i uken eller med mindre enn 37,5 prosent stilling for kortere tid enn 6 måneder kan foretas av dekan ved avdeling/enhet uten innstilling, tjenestemannsloven § 6 nr. 2 e).
Tilsetting av timelærere med kortere arbeidstid enn 15 timer i uken eller med mindre enn 37,5 prosent stilling for 6 måneder eller mer foretas av dekan ved avdeling/enhet etter forenklet innstilling fra nærmeste leder, jf. tjenestemannsloven § 6 nr. 3. Jf. styrevedtak i S-sak 35/2002.
§ 27. Særlige tilsettinger
a) I særlige tilfeller kan styret foreta tilsetting i undervisnings- og forskerstillinger uten forutgående kunngjøring. Slik tilsetting kan ikke foretas hvis mer enn ett medlem av styret motsetter seg dette. Jf. forskrift til tjenestemannsloven § 2 nr 7 og universitets- og høgskoleloven § 6-3 (4).
b) Funksjons- eller yrkeshemmet søker som er kvalifisert og som enten er eller blir uten arbeid, kan tilsettes selv om det finnes bedre kvalifiserte søkere til stillingen, jf. forskrift til tjenestemannsloven § 9.