Kap. 8. Framgangsmåte ved tilsetting og avskjed m.v.
§ 34. Møte i tilsettingsråd/tilsettingsutvalg
a) Behandling i tilsettingsråd/tilsettingsutvalg ved høgskolen foregår alltid i møte.
b) Det skal føres protokoll fra møtene i tilsettingsråd/tilsettingsutvalg. I protokollen inntas alle vedtak med angivelse av mulige dissenser. Medlemmene har rett til å grunngi sitt standpunkt ved tilførsel i protokollen.
§ 35. Beslutningsdyktighet
Medlemmer av tilsettingsråd og tilsettingsutvalg kan ikke hindre vedtak ved å utebli fra behandlingen eller nekte å underskrive møteprotokoll. Dersom likevel enkelte av rådets/utvalgets medlemmer ikke deltar i behandlingen av en sak eller ikke underskriver møteprotokollen, er rådet/utvalget beslutningsdyktig om minst halvparten av medlemmene deltar og underskriver.
§ 36. Tilsetting av søker som ikke er innstilt
I de tilfeller noen i tilsettingsorganet ønsker å tilsette en som ikke er innstilt, skal innstillingsmyndigheten gi skriftlig uttalelse. Hvis innstillingsmyndigheten opprettholder sin innstilling, skal saken avgjøres av styret. Når styret tilsetter, gjelder ikke tjenestemannsloven § 4 nr. 5 tredje punktum og § 5 nr. 3. Når andre tilsetter er styret klageinstans, jf. tjenestemanns­loven § 4 nr 5 og universitets- og høgskoleloven
§ 11-2.
§ 37. Ved manglende enighet i tilsettingsorganet
Hvis det i tilsettingsråd/tilsettingsutvalg ikke er enighet, kan hvert enkelt medlem kreve at saken blir avgjort av styret (mindretallsanke), jf. tjenestemannsloven § 5 nr. 3. Når styret tilsetter, er det ikke adgang til mindretallsanke, jf. universitets- og høgskoleloven
§ 11-2 og tjenestemannsloven § 5 nr 3.
§ 38. Avskjed, oppsigelse, suspensjon
a) Tilsettingsorganet selv avgjør sak etter tjenestemannsloven § 17 nr 3 om avskjed, oppsigelse, suspensjon eller ordensstraff, jf. universitets- og høgskoleloven § 11-3 (1). Bestemmelser om saksbehandlingen i slike saker er gitt i § 11-3 (2) i samme lov. Rektor kan ta beslutning om kortvarig suspensjon i tjenesten, i påvente av styrets behandling, jf. universitets- og høgskolelovens § 10-1 b).
b) Dersom saken krever særlig rask avgjørelse, kan vedtak om suspensjon eller overføring til annen tjeneste etter tjenestemannsloven § 16 treffes av foresatt tjenestemyndighet, jf. tjenestemannsloven § 17 nr 4.
c) Styret er klageinstans ved klage over vedtak om avskjed, oppsigelse, suspensjon eller ordensstraff. Dersom vedtaket er fattet av styret selv, er departementet klageinstans. Jf. universitets og høgskoleloven § 11-3 (3).