Nyhende
Kultur
Tema






















Ansvarleg redaktør:
Ingrid Åbergsjord.
Vevs-ansvarleg:
Lars Storaas Tylden
Kontakt oss:
studvest@uib.no
Telefon: 55 54 51 48 / 55 54 52 06
Telefaks: 55 32 84 05
Les også meir om avisen.
Studvest (c) 2002
Studvest er ei avis av og for studentar ved Universitetet i Bergen.
Onsdag 27. februar 2002, nr. 6 - 57. årgang

Ved å isolere det som Giskereformen kaller «bedre oppfølging»fra bakgrunnen for selve reformen, nemlig gjennomstrømning og økonomifiksering, klarer ikke Niels Petter Pettersen å se noe problematisk ved reformen. Den handler om mer enn oppfølging, mener Lars Tveiten, Peter Forrás og Frøydis Olaussen i ROSSO.

Den ända vägen fram?

Giskereformen er en politisk melding. Den har foretatt valg som skal definere utdanningsinstitusjonenes rolle i samfunnet. Dermed er også arbeidsformene på Universitetet lokalisert i en sammenheng hvor de får en hensikt. I og med at utdanningens rolle nå blir direkte knyttet til et snevert økonomisk verdibegrep, kan mer forpliktende undervisningsformer forstås som en teknikk for effektiv produksjon av arbeidskraft for markedets behov. Selv om reformen har et vagt språk er det ikke slik at den ikke har en hensikt; omstillingene skjer hovedsakelig for at Norge skal bli «konkurransedyktig i en internasjonal økonomi». Kvalitet er ikke gitt på forhånd og må defineres i en retning, men hverken Pettersen eller reformen kommer med en presis definisjon av begrepet kvalitet. «Mer egenaktivitet og kontinuerlig tilbakemelding» - ok, men for hvem, hvordan og hvorfor blir det aldri satt spørsmålstegn ved. Pettersen opererer med et teknokratisk verdensbilde hvor kvalitetsbegrepet og konteksten det skal fungere i ikke innrømmes som politiske prioriteringer, men er et objektivt mål som skal realiseres. Samtidig blir mappeevalueringer, deleksamener og tilbakemelding fra vitenskapelig ansatte tilsynelatende verdi– nøytrale midler.

Dette betyr selvsagt ikke at vi er fornøyd med arbeidsformene på dagens universitet, tvert i mot. Men vi er av den overbevisning at «kvalitet» og «bedre oppfølging» er begreper som kan defineres i ulike retninger - blant annet i en karrieristisk og i en solidarisk. Den retningen Giskereformen legger opp til er åpenbart av den førstnevnte typen. Hva slags «akademisk fellesskap» det kommer ut av at definisjonsmakten over faget plasseres hos professorer og forelesere, hyppigere eksaminasjon på en A-F-skala og ferdige utdanningspakker er ikke så lett å se. Som alternativ vil vi heller foreslå at arbeidsformene demokratiseres og at de vitenskapelig ansatte løses fra sin dobbeltrolle som forelesere og eksaminatorer, til å bli diskusjonspartnere som kan komme med innspill og noen man kan spørre om råd. Samtidig må våre medstudenter anerkjennes som relevante i dannelsen av faglige kunnskaper. Det er altså en forskjell på strategisk egenaktivitet og på egenaktivitet i demokratiske faglige nettverk hvor motforestillinger er til nytte for kunnskapsproduksjon, og ikke et hinder for «læringskarrieren». Vi trenger altså ikke flere forpliktelser til autoriteter, men arbeidsformer hvor studentene er frivillige deltakere i kunnskapsproduksjon.

Giskereformen gir studentene mindre formell innflytelse. Oppdeling i småkurs undergraver studiefelleskap som stimulerer spørsmålsstilling og krav til endring av fag. Høyere utdannelse bør gå i en retning der studentene får økt sin innflytelse og i større grad sette premissene for utdanningsform og -innhold. Hvorfor skal ikke studentene selv få være med å utarbeide pensumliste? Studenter har gjerne en mening om hvordan faget skal organiseres eller hva som bør være innholdet på for eksempel pensum. Denne meningen er ikke alltid sammenfallende med den ansattes. Dessuten er dagens arbeidsform individualistisk. Gruppearbeid er et bedre alternativ, men slikt sier reformen lite om. Uten eksaminasjon kan studenter skape en felles studentkultur, der studenter i større grad kan samle seg og stille krav til utdannelsesform og innhold.

Reformen handler altså om mer enn oppfølging, blant annet at Universitetet vil oppleve økte krav fra næringsliv og offentlig virksomhet. Institusjonene må videreutvikle samspillet med private og offentlige virksomheter med sikte på å omdanne forskningsresultater til verdiskaping. Utdanning ses altså ikke på som en verdi i seg selv, og man er kun nyttig som student dersom næringslivet får bruk for dine kunnskaper. Det viktigste er å opprettholde «konkurranseevnen i en internasjonal økonomi», og det Pettersen så fint kaller «det akademiske fellesskap» kommer i skyggen av det mer vesentlige Europeiske Fellesskap. Å få tilpasset og standardisert utdanning - og helst også studenter - til en felleseuropeisk norm ses på som sentralt. Det vil gjøre det lettere for de «verdiskapende selskapene» i Europa å hente inn relevant arbeidskraft. I land hvor kommersialiseringstendensene har kommet lenger (USA) finnes det eksempler på at studenter med Pepsi-t-skjorter har blitt kastet ut av universitetet fordi de egentlig går på et universitet sponset av Coca-Cola. Burde vi ikke heller satse på et ikke-kommersielt offentlig og demokratisk styrt læringssted?

Som Mikael Wiehe synger: «Dom säger det er vägen, den enda vägen fram. Men om det här skal kallas framåt, då skal jag ingenstans». Som representanter for baktroppen skal vi selvsagt ikke bestemme veien for alle andre. Så til Pettersen og andre som på død og liv vil gå: God tur!

27.02.02

tilbake til toppen

Studvest
følger saken:

Siste artikkel:
2. oktober 2002
Antall artikler: 20

Siste artikkel:
11. september 2002
Antall artikler: 10

Siste artikkel:
11. september 2002
Antall artikler: 11

Siste artikkel:
18. september 2002
Antall artikler: 14

Siste artikkel:
25. september 2002
Antall artikler: 18