Høgskolen i Narvik har utarbeidet en rekke planer, rutiner og retningslinjer for virksomheten. De som omhandler personalbehandling og de ansattes arbeidshverdag er forsøkt samlet i dette kapitlet.

5.1 Personalpolitiske retningslinjer

5.2 Omstillingsavtale

5.3 Introduksjonsprogram for nytilsatte

5.4 Rutiner ved sykefravær

5.5 Rutiner ved arbeidsulykker, yrkesskader og nestenulykker

5.6 Høgskolens rusmiddelpolitikk

5.7 AKAN, retningslinjer for personrettet arbeid

5.8 Handlingsplan for likestilling, herunder seksuell trakassering

5.9 Rutiner for å kartlegge og risikovurdere hvilke konsekvenser endringer har for de ansattes arbeidsmiljø

5.10 Rutiner for medvirkning for tillitsvalgte og vernetjeneste

5.11 Kriseplan

5.12 Organisasjonsplan ved brann

5.13 Brannvern

5.14 Rutiner for avfallshåndtering

5.15 Revisjon av HMS-systemet