Kap. 9. Melding om tilsetting

§ 35. Skriftlig melding

Den tilsatte gis skriftlig melding om tilsetting.

§ 36. Arbeidsavtale

a) Det skal inngås skriftlig arbeidsavtale for alle arbeidsforhold, jf. arbeidsmiljøloven § 14-5.b) Arbeidsavtalen skal utarbeides etter kravene i arbeidsmiljøloven § 14-6, med de særbestemmelser som følger av tjenestemannsloven. Hjemmel for tidsbegrenset tilsetting skal framgå av arbeidsavtalen. Arbeidsavtalen må videre inneholde orientering om de avtaler, lover, reglement og eventuelle instrukser som for tiden gjelder for tjenesten. Dersom tjenestemannen tilsettes på prøve, må dette stå i arbeidsavtalen, jf. lov om statens tjenestemenn § 8 nr 1.

§ 37. Underretning til søkerne

Alle søkere skal underrettes om at stillingen er besatt når den tilsatte har bekreftet at stillingen mottas, jf. forvaltningsloven § 27 1. ledd. Underretningen skal inneholde navnet på den som er tilsatt i stillingen.