Personal- og organisasjonsavdelingen
Etikk
Lena Grønflaten
UMB er landets største tverrfaglige biologiske forsknings- og utdanningsmiljø. På alle våre arbeidsfelter er det lett gjenkjennbare etiske avveininger som har stor samfunnsmessig betydning. Utdannelsen skal gi fremtidens fagfolk og ledere veikart når vanskelige valg skal gjøres. Dette krever utdanning i anvendt etikk, forskningsetikk, vitenskapsfilosofi, trening i fag-etisk problemhåndtering. Etikk er ikke noe som bare gjelder for forskning og undervisning, men er aktuelt for alle ansatte og samarbeidspartnere ved UMB. Samfunnet krever at universitetet driver en etiske forsvarlig virksomhet.
 Etikk Foto: Henrik Mikkelsen |
Etikk ved UMB
Historikk
UMB oppnevnte det første etikkutvalget i 1994. Mandatet har vært å gi råd vedrørende konkrete saker, høringer samt å drive opplysnings- og informasjonvirksomhet gjennom åpne møter, seminarer og work-shops. Etikkutvalget, som har fulgt universitetsstyrets virketid, gikk ut juni 2005. I 2006 ble det opprettet et nytt etikkråd.
Etikkrådet ved UMB
- medlemmer
- retningslinjer for etikkrådet
- referater (minutes) og årsplan (yearplan)
Etikkprosjekter ved UMB
Kompetanseoppbygging i etikk ved UMB
- prosjektrapport
- undersøkelsen "Etiske utfordringer ved UMB, 2005"
Program for etikkseminar for instituttstyrene desember 2006
Etikk, lover og regler
Nasjonalt etikknettverk
Retningslinjer for redelighet i MNT-forskning
Artikler om etikk ved UMB på forskning.no
- "Hvor viktig er etikk"
- "Hvor kompetente er vi på etikk"
- "Hvor mange medforfattere er nok? "
- Kjemi, etikk, miljø og hedonisme - intervju med Deborah Oughton
Powerpointvisninger ved etikkmøte på UMB 15. mars 2006
-
Rektors innledning
-
Deborah Oughtons innlegg
Lenker
Oppdatert: 12.07.07
Utskriftsvennlig versjon :
Arkiv :
Tips en venn
Personal- og organisasjonsavdelingen