Undervisningsprisen

• Statutter
• Veiledning
• Tidligere vinnere

1. Målet for den årlige undervisningsprisen er å gi anerkjennelse til miljøer eller personer som har utmerket seg ved å legge forholdene godt til rette for studentenes læring, og å inspirere andre til økt innsats for bedre læringsmiljø.



2. Prisen kan tildeles miljøer eller enkeltpersoner som er knyttet til Universitetet i Tromsø. Med "miljø" menes her en gruppe mennesker som er ansvarlig for, eller arbeider sammen i forbindelse med, en avgrenset studie- eller undervisningsenhet.



3. Frist for å nominere kandidater er 10. desember. Samtlige ansatte og studenter ved Universitetet i Tromsø kan foreslå kandidater til prisen. Nominasjonen vil ikke bli vurdert dersom det ikke er studenter blant forslagsstillerne. Det er utarbeidet en veiledning som bør brukes i arbeidet med nominasjonen. Samme miljø eller person kan bare tildeles prisen én gang i løpet av en femårsperiode. Forsknings- og studieavdelinga har ansvar for at opplysninger om fristen og undervisningsprisen generelt når ut til det store flertall av Universitetet i Tromsøs studenter og ansatte.



4. Nominasjonene av kandidater bør begrunnes i forhold til målet med undervisningsprisen, jf. punkt 1. Eksempler på områder som er relevante å legge vekt på ved tildelingen av undervisningsprisen er innsats knyttet til undervisning og læringsmiljø, høy faglig pedagogisk kvalitet på forelesninger, seminarer og veiledningen av studenter, utvikling av faglig og sosialt miljø basert på fellesskap og gjensidig forpliktende samarbeid mellom fagtilsatte og studenter, og utvikling av studiets faglige innhold og undervisningsform. Det vil også være relevant å legge vekt på at nominasjonen har bred støtte blant studentene.



5. Kandidatene til prisen vurderes av en bedømmelseskomité bestående av tre studenter oppnevnt av studentstyret og to vitenskapelig ansatte oppnevnt av universitetsdirektøren. Forsknings- og studieavdelinga fungerer som sekretariat for arbeidet i forbindelse med prisen. På bakgrunn av komiteens innstillingen avgjør universitetsstyret hvem som skal tildeles prisen.



6. Prisen er på kr 50.000. Prisen kan utdeles som ett beløp, eller deles mellom flere. Beløpet skal benyttes til tiltak som styrker læringsmiljøet. Innenfor denne rammen bestemmer prisvinneren selv hvordan beløpet skal brukes. Dersom prisen ikke utdeles ett år, overføres beløpet til neste år. Det kan likevel ikke tildeles mer enn kr 50.000 per prisvinner.



7. Prisen deles ut under Universitetets festmøte som finner sted 28. mars.

1. Hvem - fagmiljø eller enkeltperson(er) - som nomineres



2. Hvem det er som nominerer. Alle som støtter nominasjonen bør bekrefte dette ved signatur. Det bør gå klart fram hvilke signaturer som er studenter og hvilke som er ansatte ved Universitetet i Tromsø. Det må også framgå hvem som er kontaktperson i forbindelse med nominasjonen.



3. Tidsrom det aktuelle undervisningsopplegget har pågått.



4. Begrunnelse for nominasjonen, som relateres til (flest mulig av) kriteriene som angis i statuttenes punkt 4.



5. Undervisningsopplegget og eventuelle resultater av dette bør dokumenteres, i den grad det er mulig. Dokumentasjon kan være f.eks studieplaner/undervisningsplaner/timeplaner, opplegg for prosjekter/gruppearbeid, statistikk eller lignende.



6. Nominasjonen inkludert vedlegg jfr punkt 5 må ikke overstige 10 sider.