Mål og innhold:

Studentene skal videreutvikle kunnskaper, ferdigheter og holdninger i forhold til eget arbeid med

• Kollegaveiledning
• Makt og motreaksjoner i veiledning.
• Nettverksbygging og nettverkskartlegging, på person- og bedriftsnivå
• Samfunnskunnskap med relevans for eget arbeid
• Ergonomi, herunder tilrettelegging på arbeidsplassen
• Undersøkelsesmetodikk
• Aksjonslæring og -forskning
• Innovasjonsarbeid på egen arbeidsplass.
• Identifisering av innovasjonsbehov i samarbeid med ledere og medarbeidere

Arbeidskrav

• Gjennomføring av de oppgaver de blir pålagt under og mellom samlingene
• Føre logg og reflektere over prosessen underveis i studiet, og til sist oppsummere eget læringsutbytte
• Planlegging, gjennomføring og rapportering av kollegaveiledning med basis i reelle veiledningssamtaler med brukere, eller medarbeidere.
• Planlegging og gjennomføre en undersøkelse om utviklingsbehov på egen arbeidsplass, i samarbeid med ledelsen og medarbeidere. Det skal redegjøres for egen forforståelse med hensyn til temaet/ området for utvikling.

Samlinger

Høsten 2007:

• 17.-20.09
• 30.10.-02.11
• 03.-05.12

Arbeidsmåter

• Varierte arbeidsmåter med stor egenaktivitet
• Læring gjennom egen erfaring og av deltakere fra andre bedrifter
• Studiet er nettstøttet

Det er bindinger mellom emner 3 og 4 ved et gjennomgående innovasjonsarbeid som startes i emne 3 og videreføres i emne 4. Den delen av arbeidet som gjennomføres i emne 3 er et avsluttende arbeid.

Skriv ut