Research

Annonseteksten alene gir deg ikke god nok kunnskap. Skaff deg god innsikt i bedriften og dens omverden, før du skriver søknaden.

For å skrive en søknad som skiller seg ut, må du sitte inne med god kunnskap om den bransjen du søker jobb i. Nyutdannede har som regel ikke det. Derfor bør de gjøre grundig research, for å overbevise arbeidsgiver.

·        Hvilke aktører finnes?

·        Hvem er kundene?

·        Hvem er underleverandører?

·        Hvordan er den økonomiske situasjonen i bransjen?

·        Hvilke prosjekter er aktuelle?

Virksomheten

I tillegg til bred bransjekunnskap, bør du sette deg godt inn i forholdene til den aktuelle virksomheten. Søker du for eksempel jobb i Norsk forskningsråd, vil annonsen kanskje si at de skal fremme grunnleggende og anvendt forskning, og at de fordeler forskningsmidler. Hvor ble midlene fordelt i fjor? Hva ligger i betydningen ”grunnleggende forskning”? I tillegg bør du undersøke hvordan de er organisert og finansiert, og hvem er deres samarbeidspartnere, kunder og brukere?

Din rolle

Hva slags stilling er det snakk om? Tittelen i stillingsannonsen og organisasjonskartet kan fortelle deg noe. Hvem du skal rapportere til, hvem du skal samarbeide med, og om du skal konsentrere deg om et eller flere områder, er spørsmål du bør få svar på. I søknaden og på intervjuet må du konkret utdype hvordan du kan fylle stillingen.

Arbeidsoppgavene

I annonsen finner du arbeidsoppgavene i stikkordsform. Konsulentstillinger kan for eksempel innebære saksbehandling, prosjektarbeid, mottak av henvendelser. Her trenger du mer informasjon. Ved å kun basere deg disse enkle forklaringene, kan du i verste fall misforstå hva stillingen kan innebære. Kanskje består jobben i åtti prosent enklere kontorarbeid, og bare sporadisk deltagelse i prosjekter – i praksis en resepsjoniststilling. Mens i andre tilfeller, kan hovedvekten være lagt på saksbehandling og prosjektarbeid, og bare sporadiske avløsning i skranke – med andre ord en mer utfordrende jobb.

Her er det viktig å vite hva slags prosjektarbeid det er snakk om, slik at du kan utdype dette i søknaden. Hva det innebærer, vil ha betydning for hvordan du presenterer dine kunnskaper og ferdigheter. Blir søknaden vag og generell, fremstår du som en lite attraktiv søker. Stikkordet må være å spesifisere.

Organisasjonskultur

I researchfasen, bør du også sette deg inn i organisasjonens kultur, dvs de normer, verdier og virkelighetsoppfatninger bedriften står for. Ulike organisasjoner har forskjellige måter å gjennomføre ting på. Kan du identifisere deg med organisasjonens verdier?