Vanlige spørsmål

Her følger en liste over noen av spørsmålene du kan få på jobbintervjuet

·        Beskriv dine sterke og svake sider

·        Hvordan reagerer du på kritikk?

·        Hvordan vil du si at dine kvalifikasjoner tilfredsstiller våre krav?

·        Hva har du å bidra med i vårt firma?

·        Hvor er du om to år? Fem år? Ti år?

·        Hva legger du i et godt arbeidsmiljø?

·        Hvordan takler du stress/konflikter/uklare signaler?

·        Hva vet du om bedriften du har søkt jobb hos?

·        Hvilke krav stiller du til arbeidsgiver?

·        Hvorfor er du den rette til jobben?

·        Hvorfor søkte du nettopp denne stillingen?

·        Beskriv en god kollega

·        Hvordan vil du beskrive en god leder?

Kilde: Aetat.no

Intervjuet starter vanligvis med at arbeidsgiver forteller litt om virksomheten, og om jobben du har søkt på. Lytt til det hun sier, og ta notater. Da kan du senere knytte informasjonen opp mot dine egne erfaringer. Kanskje er det også rom for spørsmål. Da bør du vise frem dine gode kunnskaper om virksomheten og jobben. Du trenger ikke skjule ditt omfattende forarbeide.

Fortell om deg selv

Intervjuets neste steg, er deg. Du blir ofte bedt om å si noen ord om deg selv. Her bør du være forbredt, i form av noen stikkord eller en liten disposisjon, det er lett å snakke seg bort. Sommerjobben i iskiosken, er ikke så relevant. Hva har du ikke skrevet i søknaden? Hva slags informasjon kan utdypes? Begynn gjerne med din motivasjon for å søke jobben, med vekt på faglige interesser. Ønsker intervjueren informasjon om din bakgrunn, sier hun i fra. Fokus bør rettes mot å fylle ut bildet av deg selv som fagperson og arbeidstaker. Vis også engasjement, den røde tråden i dine studievalg, og andre interesser.

Svar på det du blir spurt om, og relater det til jobb i størst mulig grad, ikke skli over i svada. Bruk eksempler fra studierfaring og annen erfaring for å tydeliggjøre hva du mener. Det er ikke alltid innholdet i svaret ditt som er det viktigste, men hvordan du takler spørsmålet. Bevissthet og modenhet, kan være det interessante for den som spør.

Tenk igjennom og øv deg på enkle forklaringer på spørsmål du egentlig er litt redd for "hvorfor sluttet du på det faget?" "hvorfor søkte du denne jobben når du er overkvalifisert?" Svarene bør være ærlige, men ikke gå for langt i detaljer. Vektlegg det du har lært og de nyttige erfaringene du har gjort. Arbeidsgiver ønsker å forsikre seg om at du er motivert for stillingen, og at du ikke ønsker å slutte med det første.

Spørsmål om lønnskrav, kan også komme. Det er viktig å ha forbredt seg, ved å se på lønnsnivået i andre liknende stillinger og bransjen generellt.