Likestilling

Informasjon om likestillingsarbeidet

Likestillingsarbeidet ved UiTø er organisert administrativt i personalseksjonen i personal- og økonomiavdelinga, under ledelse av Personal- og økonomidirektøren. Fakultetene og de andre enhetene har valgte ombud for likestilling.

Universitetsstyret fastsatte 17. juni 2004 plan for likestilling ved Universitetet i Tromsø 2004–2010.

Fakultetsvis oversikt over stillinger og kvinneandeler finnes her som Excel-fil og her som pdf-fil.

Mentorprosjektet videreføres gjennom et samarbeid med Kvinnforsk.

Spørsmål om universitetets likestillingsarbeid kan rettes til personalsjefen eller rådgiver Marit Fagerheim, som vil sørge for at henvendelsen blir behandlet av rette vedkommende.